ВАКАНСІЇ: Токар-розточувальник
(вакансія від 08.08.2025)
Регіон: Дніпро
Зарплата: 29600 грн.
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вакансія: Токар-розточувальник
Місто: Дніпро
Компанія: Інтерпайп — провідний виробник та експортер трубної та залізничної продукції
Опис вакансії:
Шукаємо мотивованих та відповідальних кандидатів на посаду токаря-розточувальника. Якщо ви готові навчатися та розвиватися у сфері механічної обробки, ми пропонуємо вам можливість приєднатися до нашої команди!
Обов’язки:
- Виконання робіт з токарної обробки на металообробних станках.
- Розточування деталей відповідно до технічних креслень та специфікацій.
- Контроль якості виконаних робіт.
- Дотримання правил безпеки на виробництві.

Вимоги:
- Бажання працювати та навчатися новому.
- Відповідальність та уважність до деталей.
- Вітається, але не є обов’язковим, досвід роботи на токарних станках або освіта у сфері машинобудування.

Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування
- Заробітна плата 2 рази на місяць
- Зарплата включає оклад + премія +% нічних/вечірніх змін + % шкідливості
- За кожні 2 роки роботи в компанії до відпустки додається 2 дні
- Возимо на роботу і назад корпоративним транспортом
- Можливість кар'єрного росту та професійного розвитку

Якщо ви шукаєте стабільну роботу в успішній компанії, де ваша праця буде цінуватися, запрошуємо вас на співбесіду! Надсилайте свої резюме або телефонуйте за вказаними контактами. Вікторія, 0675315323

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua