ВАКАНСІЇ: Спеціаліст з технічного обслуговування кондиціонерів
(вакансія від 16.06.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: залежить від виконаной роботи
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вакансія: Спеціаліст з технічного обслуговування кондиціонерів
Компанія: Панов С.В., ФОП
Місто: Київ
Тип зайнятості: Часткова зайнятість / Повна зайнятість
Опис компанії:
Компанія «Панов С.В.» спеціалізується на продажу, монтажу та сервісному обслуговуванню кондиціонерів та вентиляційного обладнання. Ми прагнемо забезпечити наших клієнтів найвищою якістю послуг і професійним підходом.
Обов’язки:
- Виконання технічного обслуговування та ремонту кондиціонерів.
- Участь у монтажі кондиціонерів та вентиляційного обладнання.
- Діагностика та усунення несправностей.
- Надання консультацій клієнтам щодо експлуатації та обслуговування обладнання.
- Ведення документації та звітності.

Вимоги:
- Бажання навчатись та розвиватись у сфері обслуговування кліматичного обладнання.
- Вміння працювати в команді та комунікабельність.
- Відповідальність і акуратність у виконанні роботи.
- Вітається, але не є обов’язковим, бажання працювати у технічній сфері.

Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування з конкурентною заробітною платою.
- Навчання на робочому місці для здобуття необхідних знань та навичок.
- Гнучкий графік роботи, що підходить для студентів.
- Дружній колектив та можливість кар'єрного росту.

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та отримати безцінний досвід, надсилайте своє резюме на електронну пошту або телефонуйте за вказаним номером. Чекаємо на вас!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua