Компанія з якою співпрацюємо — лідер на ринку України з виробництва БПЛА, визнана найкращою у своїй галузі. Вони активно співпрацюють з оборонною сферою країни, роблячи значний вклад у наближення нашої перемоги. Приєднуючись до їхньої команди, ви матимете можливість брати участь у створенні інноваційних виробів та допомагати нашим захисникам, працюючи в тилу.
Зараз компанія в пошуку «C&B manager». Станьте частиною крутої команди і внесіть свій вклад у спільну справу!
Функціональні обов’язки:
- Аналіз показників праці: продуктивність, використання робочого часу, витрати на оплату праці.
- Участь у бюджетуванні фонду оплати праці та підготовка аналітики для прийняття рішень.
- Розробка та впровадження систем преміювання на основі KPI та результатів діяльності.
- Впровадження грейдингової системи: побудова структури посад і компенсаційних діапазонів.
- Розробка та підтримка карт посад у співпраці з керівниками підрозділів.
- Вивчення, тестування та впровадження нових методик нормування праці та оцінки ефективності трудових процесів.
- Проведення регулярних оглядів ринку зарплат (зовнішні дослідження, бенчмаркінг) та підготовка рекомендацій щодо коригування компенсаційної політики.
- Підготовка звітності та презентацій для керівництва.

Вимоги до кандидата:
- Досвід роботи на виробництві не менше 1 року (бажано), загальний досвід у compensation/performance/трудовій аналітиці — від 2 років.
- Знання методів нормування праці, систем оплати, принципів побудови KPI та грейдингу.
- Практичне знання трудового законодавства України в частині оплати праці, нормування, змінних графіків.
- Досвід участі у впровадженні грейдингових підходів — буде перевагою.
- Високий рівень володіння Excel.
- Сильне аналітичне мислення, уважність до деталей, відповідальність.
- Досвід міжфункціональної взаємодії з керівниками підрозділів, HR, фінансами.
- Досвід побудови систем внутрішньої аналітики або дашбордів для топ-менеджменту.

Компанія пропонує:
- Можливість бронювання в перший місяць роботи.
- Офіційне працевлаштування з 1 робочого дня.
- Оплачувані лікарняні, оплачувана відпустка (згідно КзПп 24 календарні дні).
- Юридичний супровід співробітників (з питань військового обліку).
- Прозора система кар'єрного зростання в середині компанії (вертикально та горизонтально).
- Професійна адаптація та підтримка до повного входження в професію.
- Безкоштовне корпоративне харчування (економія 5 000 грн/місяць).
- Обідня перерва — 1 година (для відновлення сил), облаштовані зони відпочинку.
- Наявність бомбосховища.
- Зручна транспортна розв’язка.
- Заробітна плата — стабільна виплата 2 рази в місяць. Чистими та офіційно.
- Зручний графік роботи: пн-пт з 9:00 — 18:00.

Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — поспілкуємося детальніше!

Контактна інформація →