Менеджер по роботі з клієнтами / Менеджер проектів / Account manager
Основні обов’язки:
- Підготовка та погодження Комерційних пропозицій, гарантійних листів та інших необхідних документів згідно вихідних даних;
- Організація та участь у підготовці та складанні тендерних пропозицій;
- Аналіз запитів на комерційні пропозиції із майданчиків з електронних торгів. Організація та подання відповідних комерційних пропозицій;
- Підготовка та погодження договорів;
- Організація підготовки первинної документації для Замовників (рахунки, акти, видаткові накладні), контроль підписання, закриття, своєчасної оплати;
- Погодження рахунків від постачальників (ціни та фінансові умови), контроль їхньої оплати;
- Робота з ERP, внесення необхідної інформації до системи;
- Комунікація із замовником із супутніх питань у рамках проекту та компетенції;
- Комунікація із постачальниками із супутніх питань у рамках проекту та компетенції;
- Комунікація всередині компанії з учасниками робочої групи проекту для організації та супроводу проекту від підписання Договору до підписання Актів.
- Складання та контроль графіку проектів.

Вимоги до претендента:
- Ч/Ж, від 23;
- вища освіта;
- знання 1С чи іншої облікової системи ERP/CRM;
- знання первинної бухгалтерської документації (рахунки, довіреності, видаткові накладні, акти);
- наявність досвіду з підготовки Договорів;
- наявність досвіду щодо підготовки документів для участі у тендерах;
- досвід супроводу продажів інфраструктурних рішень (структуровані кабельні системи, системи безперебійного живлення, локальні мережі, серверне та комп’ютерне обладнання, системи відеоспостереження та контролю доступу) для середнього та великого бізнесу;
- комунікабельність (проектні, комплексні продажі, не боксмувінг);
- відповідальність, уважність у роботі;
- націленість на результат;
- активність та ініціативність;
- вільне володіння продуктами MS Office (MS Word, Excel, PowerPoint).

Умови роботи:
- Випробувальний термін — до трьох місяців;
- Постійна зайнятість;
- Офіційне працевлаштування;
- Оплачувана відпустка;
- Оплачуваний лікарняний;
- Надання відгулів або грошової компенсації за позаурочну працю;
- Можливість навчання та сертифікації за рахунок Компанії;
- Можливість кар‘єрного росту;
- Гідна та стабільна оплата праці з гнучкою системою мотивації, розмір визначається за результатами співбесіди;
- Можливість бронювання.

Контактна інформація →