ВАКАНСІЇ: Senior Full Stack розробник у флористичну компанію
(вакансія від 16.06.2025)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: від досвіду роботи
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 5 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вакансія: Full-stack Developer у флористичну компанію «Flo Lux»
Місто: Київ
Компанія «Flo Lux» шукає Full-stack Developer з досвідом від 2 років для розробки сайту. Ми спеціалізуємося на продажу квіткових композицій, гелієвих кульок та декору для свят, і наша мета — створити онлайн платформу, яка дозволить нашим клієнтам легко і зручно замовляти необхідний товар для святкових заходів.
Вимоги:
- Бажано досвід роботи Full-stack Developer від 5 років
- Знання HTML, CSS, PHP
- Досвід розробки модулів для Opencart
- Досвід роботи з базами даних
- Розуміння принципів роботи електронної торгівлі
- Комунікабельність та здатність працювати в команді

Обов’язки:
- Розробка та підтримка сайту
- Впровадження нового функціоналу та покращення існуючого
- Оптимізація веб-сайту для кращого користувацького досвіду
- Співпраця з іншими співробітниками для досягнення спільних цілей Розглядаємо кандидата, що зможе працювати в режимі онлайн з графіком роботи 5/2 9-годинний робочий день, починаючи з 8:00—10:00 по 17:00—19:00. Також розглядаємо проєктну роботу під окремі задачі з іншим рівнем оплати.

Якщо ви креативні, маєте досвід у розробці веб-проектів та бажання створити свою команду та працювати з нею, то ця вакансія для вас. Приєднуйтеся до нас у «Flo Lux» та допоможіть нам підняти наш бізнес на новий рівень! Очікуємо на Ваше резюме Руслана 380633371342

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua