Посадові обов’язки:
- здійснення виплати пенсій, щомісячного грошового утримання суддям у відставці, допомоги на поховання та інших виплат відповідно до законодавства. Забезпечення дотримання порядку оформлення документів для виплати пенсій, житлових субсидій та пільг, всіх видів державної соціальної допомоги та інших виплат;

забезпечення автоматизованої обробки:
пенсійної документації, що стосується виплати пенсій, житлових субсидій та пільг, всіх видів державної соціальної допомоги та інших виплат;
своєчасного виготовлення документів для виплати пенсій, житлових субсидій та пільг, всіх видів державної соціальної допомоги та інших виплат; — щомісячного довічного грошового утримання суддям у відставці, допомоги на поховання та інших виплат відповідно до законодавства;
забезпечення своєчасного виявлення надміру виплачених сум пенсій, житлових субсидій та пільг, всіх видів державної соціальної допомоги, інших виплат та надання необхідної інформації відділу з питань відрахувань з пенсій, житлових субсидій та пільг для обліку та вжиття заходів щодо їх відшкодування;
підготовка та надання органам Державної виконавчої служби довідки про нараховані суми за рішенням суду відповідно до постанови КМУ від 03.09.2014 № 440;
підготовка інформації, що стосується:
-  — виплати пенсій, житлових субсидій та пільг, всіх видів державної соціальної допомоги та інших виплат; — листів на банківські установи про недофінансування коштів на виплату пенсій, житлових субсидій та пільг, всіх видів державної соціальної допомоги та інших виплат; — повернення сум пенсій, житлових субсидій та пільг, всіх видів державної соціальної допомоги та інших виплат;

проведення інформаційно-роз'яснювальної роботи з питань виплати пенсій, житлових субсидій та пільг, всіх видів державної соціальної допомоги та інших виплат;
участь у розгляді звернень, заяв та скарг громадян, підприємств, установ та організацій, підготовка проєктів відповідей на них.
Умови оплати праці:
- посадовий оклад — 23994 грн. (з урахуванням вимог постанови Кабінету Міністрів України від 25 .04.2023 року № 391 «Деякі питання оплати праці працівників державних органів та органів місцевого самоврядування під час воєнного стану»);
- надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами);
- надбавка за вислугу років відповідно до абз. 2 та 4 п.12 Прикінцевих положень Закону України від 09.11.2023 № 4059-ІХ «Про Державний бюджет України на 2025 рік», Закону України від 10.12.2015 № 889-VІІІ «Про державну службу», Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженого постановою КМУ від 25.03.2016 № 229;
- премія відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу».

Інформація про строковість призначення на посаду:
- строково, до призначення на цю посаду переможця конкурсу, або до спливу 12 місяців після припинення чи скасування воєнного стану

Перелік документів, які необхідно надати для призначення на посаду державної служби в період дії воєнного стану, в тому числі спосіб подання, адреса та строк їх подання:
- заява про бажання зайняти посаду державної служби із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади;
- заповнена особова картка державного службовця за формою, затвердженою наказом Національного агентства України з питань державної служби 19 травня 2020 року № 77−20;
- документи та копії документів, що підтверджують наявність громадянства України, освіти та досвіду роботи (надаючи копії документів, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних у рамках чинного законодавства України).

Документи необхідно особисто подати до 16 год. 45 хв. 18 липня 2025 року управлінню по роботі з персоналом Головного управління (за адресою: м. Запоріжжя, пр. Соборний, б. 158-б, 6 поверх).
Прізвище, ім'я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань призначення на посаду
Ящуренко Ганна Євгенівна (061) 213 23 61,
[см. контактную информацию ниже]
Кваліфікаційні вимоги:
1. Освіта
вища освіта ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра
2. Досвід роботи
не вимагається
3. Володіння державною мовою
вільне володіння державною мовою
4. Володіння іноземною мовою
не обов’язково
Інші вимоги до професійної компетентності (зазначаються за потреби):
Вимога
Компоненти вимоги
1. Якісне виконання поставлених завдань
- чітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності;
- комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;
- розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення.

2. Самоорганізація та самостійність
в роботі
- уміння самостійно організовувати свою діяльність та час, визначати пріоритетність виконання завдань, встановлювати черговість їх виконання;
- здатність до самомотивації (самоуправління);
- вміння самостійно приймати рішення і виконувати завдання у процесі професійної діяльності.

3. Цифрова грамотність
- вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків;
- вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації; вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі;
- здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів;
- здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані;
- вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов’язків;
- вміння використовувати спільні онлайн календарі, сервіси для підготовки та спільного редагування документів, вміти користуватись кваліфікованим електронним підписом (КЕП);
- здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку.

4. Командна робота та взаємодія
- розуміння ваги свого внеску у загальний результат (структурного підрозділу/державного органу);
- орієнтація на командний результат;
- готовність працювати в команді та сприяти колегам у їх професійній діяльності задля досягнення спільних цілей;
- відкритість в обміні інформацією.

5. Уважність до деталей
- здатність помічати окремі елементи та акцентувати увагу на деталях у своїй роботі;
- здатність враховувати деталі при прийнятті рішень.

Професійні знання:
Вимога
Компоненти вимоги
1. Знання законодавства у сфері
Знання:
Знання:
Законів України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»; «Про соціальні послуги»; «Про державну допомогу сім'ям з дітьми»; «Про державні нагороди України»; «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту»;
«Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні»; «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи»; «Про державну соціальну допомогу особам з інвалідністю з дитинства та дітям з інвалідністю»; «Про протимінну діяльність»;
«Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та особам з інвалідністю»; «Про психіатричну допомогу»;
постанов Кабінету Міністрів України від 16.09.2022 № 104, від 23.04.2012 № 356, від 17.04.2019 № 373, від 25.03.2020 № 247, від 04.06.2015 № 389, від 08.05.2024 № 521, від 01.06.2020 № 587, від 13.03.2019 № 250, від 22.02.2006 № 189, від 27.12.2001 № 1751, від 08.04.2015 № 185, від 08.02.1995 № 100, від 16.03.2016 № 272, від 14.05.2015 № 285, від 26.10.2016 № 760, від 21.05.1992 № 258, від 20.09.2005 № 936, від 29.09.2021 № 1020, від 02.04.2005 № 261, від 03.02.2021 № 79, від 02.08.2000 № 1192, від 12.07.2005 № 562, від 29.09.2021 № 1020,
Положення про головні управління ПФУ в АР Крим, областях, містах Києві та Севастополі, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 22.12.2014 № 28−2 (зі змінами);
Указу Президента України від 25.12.2007 року № 1254 «Про одноразову винагороду жінкам, яким присвоєно почесне звання України «Мати-героїня»;
наказу Міністерства соціальної політики України від 12.03.2025 № 115-Н «Про встановлення розмірів грошової компенсації вартості продуктів харчування для громадян, віднесених до категорій 1 і 2 осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, на 2025 рік».

Контактна інформація →