ВАКАНСІЇ: Машиніст баштового крану (КБ-403)
(вакансія від 16.06.2025)
Регіон: Чернігів
Зарплата: висока заробітна плата
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вакансія: Машиніст баштового крану КБ-403
Місце роботи: Чернігів
Компанія: Консорціум «УТБ»
Опис компанії:
УТБ — провідна будівельна компанія північного регіону України, що спеціалізується на унікальних проектах промислового будівництва, зокрема у зонах підвищеної радіаційної небезпеки. Наша команда складається з професіоналів, які прагнуть досягти високих результатів у кожному проекті.
Обов’язки:
- Управління баштовим краном КБ-403 на будівельному майданчику.
- Виконання підйомних та монтажних робіт у відповідності до проектної документації.
- Забезпечення безпечного та ефективного виконання робіт.
- Дотримання правил охорони праці та техніки безпеки.

Вимоги:
- Досвід роботи на посаді машиніста баштового крану від 1 року.
- Наявність посвідчення машиніста крана (бажано, але не обов’язково).
- Відповідальність, уважність та вміння працювати в команді.
- Бажання навчатися та вдосконалювати свої навички.

Ми пропонуємо:
- Конкурентну заробітну плату.
- Гнучкий графік роботи.
- Соціальні гарантії відповідно до законодавства України.
- Дружній колектив та підтримку на всіх етапах роботи.

Вакансія підходить для:
- Осіб з інвалідністю.
- Ветеранів.
- Пенсіонерів.

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та реалізувати свої потенціали в цікавих проектах, надсилайте свої резюме на електронну пошту або телефонуйте за вказаним номером. Чекаємо на вас!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua