MAXOPEN — міжнародна digital-компанія повного циклу. Ми створюємо IT-продукти, що трансформують бізнес: від сайтів і мобільних додатків до Telegram WebApp, CRM-систем та автоматизації під ключ. Наш фокус — результат клієнта, швидкість реалізації та команда професіоналів, які не бояться брати відповідальність.
Ми шукаємо HR Менеджера, який стане драйвером росту нашої команди, допоможе будувати сильну культуру, сформує HR-процеси та забезпечить стабільний потік релевантних кандидатів.
? Що потрібно робити:

Повний цикл рекрутингу: від створення вакансій до офферів.

Активний пошук IT-фахівців (LinkedIn, Djinni, Telegram, форуми тощо).

Ведення внутрішньої HR-аналітики, облік показників по рекрутингу та утриманню команди.

Адаптація та онбординг нових співробітників.

Розробка та впровадження внутрішніх політик і процедур.

Організація регулярних 1:1, опитувань, фідбек-сесій.

Формування бренду роботодавця, публікації у соцмережах, створення HR-контенту.

? Що ми очікуємо:

Досвід роботи HR або рекрутером від 2 років (бажано в IT).

Розуміння специфіки позицій: Laravel, Vue.js, DevOps, QA, Project Manager.

Вміння будувати прозорі процеси та системи в HR-напрямку.

Навички роботи з ATS/CRM, Google Sheets, Telegram-ботами.

Високий рівень емоційного інтелекту, ініціативність та відповідальність.

Грамотна письмова та усна українська / російська. Англійська — буде плюсом.

? Що ми пропонуємо:

Віддалену роботу з будь-якої точки світу.

Гнучкий графік (початок робочого дня до 11:00).

Пряма комунікація з власником і команда, яка приймає рішення швидко.

Реальний вплив на розвиток компанії та ключові процеси.

Стабільна оплата + бонуси за результат.

Контактна інформація →