ВАКАНСІЇ: Асистент-аналітик
(вакансія від 16.06.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Шукаємо мотивованого, уважного та організованого асистента-аналітика, який хоче розпочати кар'єру в аналітиці даних і допомагати компанії приймати обґрунтовані рішення!
Кого ми шукаємо:
- Людина, яка цікавиться аналітикою, статистикою або обробкою даних
- Уважна до деталей, з аналітичним мисленням і вмінням працювати з інформацією
- Готова вчитися: досвід не обов’язковий, але базові знання математики чи статистики будуть плюсом
- Має початкові навички роботи з Excel, Google Sheets або інструментами аналітики (Power BI, Tableau — бажано)
- Відповідальна, організована та здатна дотримуватися дедлайнів
- Володіє базовою англійською (для роботи з документацією чи міжнародними проєктами — перевага)

Обов’язки:
- Збір і обробка даних: підготовка таблиць, баз даних, звітів
- Допомога в аналізі даних: виявлення закономірностей, підготовка висновків
- Створення простих візуалізацій: графіки, діаграми, презентації
- Підготовка звітів для керівництва чи клієнтів на основі отриманих даних
- Робота з інструментами аналітики: Excel, Google Analytics, CRM-системи
- Співпраця з аналітиками та іншими відділами для виконання задач

Що пропонуємо:
- Навчання з нуля: розкажемо, як працювати з даними та аналітичними інструментами
- Графік роботи: 5/2, з 9:00 до 18:00
- Конкурентна оплата з можливістю зростання до позиції аналітика
- Доступ до професійних інструментів (Excel, Power BI, Google Analytics тощо).
- Шанс розпочати кар'єру в затребуваній сфері аналітики даних

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua