ВАКАНСІЇ: Керівник механічного відділу
(вакансія від 17.06.2025)
Регіон: Авангард
Зарплата: 50000 грн.
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 5 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

CRANE UKRAINE — є однією з провідних компаній у своїй галузі на ринку вантажопідйомного обладнання України. Ми займаємося продажем, орендою та обслуговуванням будівельної техніки з 2001 року. Ми є офіційними представниками торгових марок Tadano, Kobelco, Atlas, Maeda, на території України.
У зв’язку з розвитком діяльності ми шукаємо в команду енергійного та відповідального Керівника механічного відділу.
Обов’язки:
- Розробка планів роботи, визначення потреб механічного відділу для виконання поставлених завдань;
- забезпечення ефективного функціонування механічного відділу, досягнення поставлених цілей, а також керування командою;
- взаємодія з іншими відділами підприємства;
- вирішення технічних проблем, діагностика причин несправностей, та ремонт спецтехніки, підйомних кранів.

Вимоги:
- Вища технічна освіта;
- досвід роботи від 5 років у технічній сфері (механік, інженер);
- глибоке знання принципів роботи механічного обладнання та спецтехніки (гусеничні, колісні крани, вантажна техніка);
- організація технічного обслуговування, діагностики, планових і аварійних ремонтів;
- уміння працювати з технічною документацією, кресленнями, нормативами.

Ми проронуємо:
- Бронювання;
- графік з 8.00 — 17.00;
- висока і вчасна виплата заробітної плати;

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди, пишіть Viber, Telegram, або звертатися за номером:
066 947 02 09 HR Тетяна

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua