ВАКАНСІЇ: Лікар-терапевт у Самар (Новомосковськ)
(вакансія від 17.06.2025)
Регіон: Дніпро
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Посадові обов’язки:
- застосовує сучасні методи профілактики, діагностики, лікування, реабілітації та диспансеризації хворих терапевтичного профілю.
- Надає швидку та невідкладну медичну допомогу.
- Проводить трансфузійну терапію та здійснює нагляд за серйозними несприятливими випадками та реакціями, під час або після трансфузії, надає кваліфіковану допомогу при виникненні серйозних несприятливих реакцій.
- Здійснює нагляд за побічними реакціями/діями лікарських засобів.
- Проводить консультації за направленнями лікарів інших спеціальностей.
- Бере участь в проведенні протиепідемічних заходів в разі виникнення осередку інфекції.
- Здійснює медичну експертизу з тимчасової непрацездатності.
- У випадках виявлення ознак стійкої втрати професійної працездатності формує направлення для пацієнтів на проведення оцінювання повсякденного функціонування особи.
- Бере участь в роботі лікарсько-консультативної комісії та експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи.

Кваліфікаційні вимоги:
- повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки «Медицина», спеціальністю «Лікувальна справа».
- Спеціалізація за фахом «Терапія» (інтернатура, курси спеціалізації).
- Безперервний професійний розвиток. Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста.
- Без вимог до стажу роботи.

Умови оплати праці:
- Офіційне працевлаштування з усіма соціальними гарантіями згідно КЗпП України.
- Стабільна заробітна плата.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua