ВАКАНСІЇ: Менеджер з персоналу, рекрутингу
(вакансія від 17.06.2025)
Регіон: Вінниця
Зарплата: Гідна заробітна плата, офіційне працевлаштування
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вітаємо! Ми — команда «Підтримка+» ТОВ«Перша Хвиля», яке активно розвиває напрямок «Догляд вдома» для людей похилого віку та осіб з обмеженими можливостями. Наша місія — створювати безпечне, комфортне та гідне середовище для тих, хто потребує особливої турботи.
Зараз ми шукаємо досвідченого менеджера з персоналу та рекрутингу, який допоможе нам формувати сильну команду фахівців.
ЗАВДАННЯ ТА ОБОВ’ЯЗКИ:
1.Підбір персоналу: пошук і відбір кандидатів на відкриті вакансії; проведення співбесід, оцінка компетенцій кандидатів; оформлення трудових відносин із відібраними кандидатами. 2. Розвиток персоналу: організація процесу адаптації нових працівників; виявлення потреб у навчанні та підвищенні кваліфікації, участь у розробці і координація програм тренінгів, семінарів і воркшопів для працівників; організація регулярних навчальних заходів для підвищення професійного рівня команди; співпраця з зовнішніми тренерами або навчальними центрами; створення програми мотивацій/ заохочення персоналу (матеріальна та нематеріальна). 3. Управління кадровим резервом: формування бази потенційних кандидатів для швидкого закриття вакансій у майбутньому; аналіз ефективності персоналу та допомога у плануванні кар'єрного розвитку. 4. Оформлення та ведення кадрової документації: підготовка та оформлення трудових договорів, контрактів, цивільно-правових угод; внесення даних про працівників у кадрові системи або облік співробітників; контроль строків дії договорів і своєчасне оновлення документів. 5. Адміністративне супроводження персоналу: формування та ведення особових справ працівників; формування посадових інструкцій; облік відпусток, лікарняних, звільнень; консультування працівників щодо кадрових питань. 6. Підтримка корпоративної культури: участь у розробці та впровадженні ініціатив, спрямованих на створення позитивної атмосфери в команді; організація мотиваційних заходів для працівників.
Вимоги до кандидата:
- Вища освіта (бажано — управління персоналом).
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років, бажано у сферах соціальних послуг, медицини або догляду.
- Володіння сучасними методами підбору, мотивації та розвитку персоналу.
- Навички ведення кадрової документації відповідно до законодавства України.
- Відповідальність, емпатія, висока організованість та вміння працювати в команді.
- Вітається досвід у запуску нових команд або проектів.

Ми пропонуємо:
- Можливість долучитися до соціально важливої справи разом із командою «Підтримка+» .
- Стабільну конкурентну заробітну плату.
- Офіційне працевлаштування.
- Роботу в затишному офісі Вінниці.
- Підтримку професійного розвитку: курси, тренінги, обмін досвідом.
- Відкриту атмосферу, де цінується взаємна повага, підтримка й ініціатива.

Якщо ви прагнете, щоб ваша робота мала сенс і впливала на життя людей — чекаємо на вашу заявку! Долучайтесь до нас, щоб разом змінювати світ на краще!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua