ВАКАНСІЇ: Секретар директора
(вакансія від 17.06.2025)
Регіон: Одеса
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вакансія: Секретар директора
Місце роботи: Одеська гімназія № 125, Одеса
Тип зайнятості: Часткова зайнятість (підходить для студентів)
Опис компанії:
Одеська гімназія № 125 — це навчальний заклад, який прагне забезпечити високоякісну освіту та всебічний розвиток учнів. Ми шукаємо відповідального та організованого секретаря директора, який допоможе забезпечити ефективну роботу адміністрації.
Обов’язки:
- Організація робочого процесу директора: планування зустрічей, ведення календаря, підготовка документів.
- Ведення діловодства: оформлення, реєстрація та облік документації.
- Взаємодія з учителями, батьками та учнями: відповідь на запити, надання консультацій.
- Підготовка матеріалів для засідань, нарад та інших заходів.
- Виконання інших адміністративних завдань за дорученням директора.

Вимоги:
- Вища освіта (або на момент навчання).
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років.
- Відмінні організаційні та комунікативні навички.
- Уміння працювати з документами та знання діловодства.
- Знання комп’ютерних програм (MS Office, Google Workspace).

Пропонуємо:
- Гнучкий графік роботи, що дозволяє поєднувати навчання та роботу.
- Дружній колектив та підтримка з боку адміністрації.
- Можливість професійного росту та розвитку в сфері освіти.
- Конкурентоспроможну заробітну плату.

Якщо ви готові стати частиною нашої команди та сприяти розвитку освіти в Одеській гімназії № 125, надсилайте своє резюме на вказану електронну адресу. Ми чекаємо на вас!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua