ВАКАНСІЇ: Головний технолог
(вакансія від 09.07.2025)
Регіон: Кривий Ріг
Зарплата: 30000 оклад+премія 50% по завершенню випробувального терміну
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

У зв’язку з розширенням, шукаємо досвідченого Головного технолога навиробництво з ремонту автотранспорту (район Змички, вул.Окружна).
Обов’язки:
- Розробка та впровадження технологічних процесів для виробництва з ремонту транспорту.
- Оптимізація існуючих технологій для підвищення ефективності виробництва.
- Управління процесами механічного оброблення та нанесення покриттів.
- Підготовка технічної документації.
- Технічний супровід виробничого процесу, контроль якості продукції.
- Співпраця з іншими підрозділами компанії для забезпечення безперебійної роботи.

Вимоги:
- Вища освіта в галузі технології, машинобудування або суміжних спеціальностях.
- Досвід роботи на посаді технолога не менше 2 років.
- Знання сучасних технологічних процесів галузі.
- Вміння аналізувати та вирішувати технічні проблеми.
- Лідерські якості, здатність працювати в команді.

Ми пропонуємо:
- Конкурентну заробітну плату: 30 000 оклад+50% премія після завершення випробувального терміну.
- Можливість бронювання працівників.
- П’ятиденний графік роботи: з 07.00 до 16.00.
- Можливість професійного та кар'єрного зростання.
- Дружній колектив і комфортні умови праці.
- Соціальні гарантії відповідно до законодавства.

Якщо Ви готові стати частиною нашої команди, обов’язково надсилайте резюме.
За додатковими питаннями звертайтеся за тел.:067−557−56−17 (пн-пт з 8.00 до 16.30).

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua