? Менеджер з розвитку регіону (B2B)
? Регіональна зайнятість | ? Сфера: B2B, контроль шкідників, санітарія
? Повна зайнятість | ? Заробітна плата: ставка + % від результату
? Про компанію
Компанія «СТОП! КУКАРАЧА» — одна із лідерів у сфері професійного контролю шкідників, що обслуговує понад 2000 підприємств по всій Україні. Ми впроваджуємо стандарти, орієнтовані на безпеку харчових продуктів (HACCP, ISO), працюємо з потужними гравцями у харчовій промисловості, логістиці, HoReCa та інших сферах.
? Що буде у фокусі вашої роботи:
- Активний пошук та залучення нових B2B-клієнтів у вашому регіоні (харчові виробництва, логістичні комплекси, ТРЦ, готелі, агросектор тощо).
- Аналіз ринку, дослідження нових точок входу — онлайн, виставки, галузеві події, локальні бази підприємств.
- Проведення переговорів, презентація сервісу, формування індивідуальних комерційних пропозицій.
- Підписання договорів, контроль запуску обслуговування.
- Побудова та ведення власної клієнтської бази, її супровід.
- Робота з CRM та регулярна звітність по результатах.

? Ми шукаємо людину, яка:
- Має досвід у B2B-продажах від 2 років (перевага: продажі сервісів або технічних рішень).
- Вміє вести переговори на різних рівнях: від менеджера до власника бізнесу.
- Має проактивну позицію та навички самостійної організації процесу продажу.
- Володіє аналітичним мисленням: може оцінити потенціал об'єкта та запропонувати рішення.
- Готова розвиватися та впливати на побудову регіонального ринку.
- Має права категорії B та готовність до виїздів.

? Буде перевагою:
- Досвід співпраці з підприємствами харчової промисловості або агросектору.
- Знання вимог HACCP / ISO 22000 або досвід у супутніх галузях.
- Попередній досвід роботи в міжнародних сервісних компаніях (напр. Rentokil, Ecolab, Orkin).

? Ми пропонуємо:
- Гідну оплату праці (ставка + бонусна частина без «стелі»).
- Професійне навчання, введення у специфіку ринку пест-контролю.
- Підтримку маркетинговими та комерційними інструментами.
- Команду, яка підтримує та не заважає працювати.
- Реальну можливість кар'єрного зростання (регіональний керівник / керівник напрямку).

? Ми цінуємо відповідальність, здорову ініціативу та людей, які звикли закривати задачі, а не чекати інструкцій.

Контактна інформація →