ВАКАНСІЇ: Робочий з обслуговування і поточного ремонту будівель, споруд і обладнання
(вакансія від 18.06.2025)
Регіон: Житомир
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вакансія: Робітник з обслуговування і поточного ремонту будівель, споруд і обладнання
Місце роботи: Ліцей № 14, м. Житомир
Тип зайнятості: Повна зайнятість
Опис компанії:
Ліцей № 14 у м. Житомир — це бюджетна освітня установа, яка прагне забезпечити комфортні умови для навчання учнів. Ми шукаємо відповідального та досвідченого спеціаліста, який приєднається до нашої команди та допоможе підтримувати належний стан будівель та обладнання ліцею.
Обов’язки:
- Виконання поточного ремонту будівель та споруд (стіни, дах, підлога тощо).
- Обслуговування та ремонт інженерних систем (водопостачання, опалення).
- Проведення регулярних перевірок технічного стану обладнання.
- Виконання дрібних будівельних та ремонтних робіт.
- Співпраця з іншими працівниками ліцею для забезпечення належних умов функціонування установи.

Вимоги:
- Досвід роботи у сфері обслуговування та ремонту будівель від 2 років.
- Вміння працювати з різними інструментами та технікою.
- Відповідальність, акуратність та самостійність у роботі.
- Бажання працювати у навчальному закладі та забезпечувати комфорт для учнів та колег.
- Освіта не є обов’язковою, але буде перевагою.

Пропонуємо:
- Стабільну роботу у бюджетній установі.
- Дружній колектив.
- Можливість працевлаштування для пенсіонерів

Якщо ви готові стати частиною нашої команди та підтримувати комфортні умови для навчання, чекаємо на ваші резюме!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua