Вакансія: HR?менеджер
Локація: Київ, гібридний формат (офіс на Василенка)
Основна мета
Забезпечити якісний підбір, адаптацію та утримання співробітників, а також підтримувати їх ефективність та розвиток.
Основні обов’язки
- Розробка та впровадження індивідуальних адаптаційних програм; контроль виконання, ознайомлення з посадою
- Проведення оцінювання персоналу, опитувань, exit?інтерв'ю
- Формування посадових інструкцій, функціональних розкладів
- Управління повним циклом рекрутингу: job ads, співбесіди, прийом на роботу
- Написання HR?політик, забезпечення їх виконання
- Організація внутрішніх комунікацій, реалізація HR?проектів

Ключові компетенції
- Структурованість і увага до деталей
- Комунікаційна прозорість і відкритість
- Емпатія та здатність слухати

Наш кандидат
- Освіта: вища (HR, психологія або суміжні спеціальності)
- Мова: англійська — Intermediate+
- Програми: MS Office, ChatGPT та інші AI?інструменти

Профільні знання:
- технології рекрутингу, оцінки персоналу, інтерв'ювання
- розробка процедур і регламентів
- аналітичний підхід, тайм?менеджмент, самоорганізація

Досвід
- Мінімум 2−3 роки на HR?позиції

Причина відкриття
Заміна поточного HR?менеджера (особисті обставини, працює з 2018 року)
Умови працевлаштування
- Формат: офіційне працевлаштування, повний робочий день, гібрид
- Зарплата та бонуси: конкурентна, з можливістю перегляду за сильного кандидата

Важливі уточнення
- Офіс на Василенка обладнаний укриттям, готовий до роботи
- Загальна чисельність компанії 100−130, офісно працює 10−20 співробітників

Як подати резюме месенджери +38 097 507 36 93 або [см. контактную информацию ниже]

Контактна інформація →