HR / Talent Partner проєкту GOST
? Локація: Україна (центральний офіс м.Харків)
? Тип зайнятості: повна зайнятість
? Офіційне працевлаштування
? Конкурентна заробітна плата + бонуси за результат
Про GOST
GOST — це сучасний маркетплейс будівельних та господарських матеріалів, який стрімко розширюється в Україні. Ми створюємо інноваційну платформу, яка змінює підхід до закупівель у сфері B2B, B2C та B2G.
Наша амбіція — не просто створити ще один бізнес, а зібрати найсильнішу команду ринку, яка зсередини рухатиме цей масштабний проєкт уперед.
Саме тому ми шукаємо не просто HR — а HR-партнера, який стане архітектором нашої команди, внутрішнім драйвером культури, ефективності й розвитку.
Ваше ключове завдання:
Зібрати, об'єднати та зберегти найсильнішу команду на ринку.
Обов’язки:
- Повний цикл рекрутингу: від опису вакансій до адаптації співробітників
- Створення та постійне оновлення портретів ідеального кандидата для різних ролей
- Розробка та реалізація системи введення в посаду (onboarding)
- Внутрішня аналітика: оцінка ефективності персоналу, виявлення «вузьких місць»
- Розробка скриптів, регламентів, комунікаційних шаблонів між усіма ролями та підрозділами
- Проведення регулярних зустрічей з командами, виявлення мотиваційних факторів
- Формування корпоративної культури, яка «тримає планку»
- Постійна участь у стратегічних сесіях як HR-партнер бізнесу

Ідеальний кандидат:
- Має 3+ роки досвіду в HR (особливо в швидкозростаючих компаніях або стартапах)
- Розуміє, що HR — це не про «формальності», а про людей, динаміку та результат
- Уміє працювати з цифрами: ефективність, плинність кадрів, швидкість закриття вакансій
- Має досвід розробки внутрішніх процесів та комунікацій (HR-архітектура)
- Самостійний, ініціативний і водночас добре відчуває «пульс команди»
- Готовий бути в гущі подій: спілкування, супровід, підтримка, контроль, розвиток

Ми пропонуємо:
- Реальну участь у побудові великого всеукраїнського проєкту
- Свободу в реалізації HR-стратегії та доступ до перших осіб
- Високу винагороду за результат, а не «час у кріслі»
- Можливість створити власну HR-команду в міру масштабування
- Роботу з натхненними людьми, які створюють інновації в «традиційній» галузі
- Повну підтримку в реалізації ідей та впровадженні HR-практик нового покоління

Це вакансія для тих, хто хоче не просто наймати — а створити щось справді масштабне та впливове.
Якщо ви шукаєте можливість реалізувати себе у великому проєкті — чекаємо вас у GOST.
? Надсилайте резюме або супровідне повідомлення з короткою історією про ваш підхід до команди.
? Контактний телефон: 0675404477

Контактна інформація →