EvoPlay— міжнародний ІТ-холдинг, що швидко розвивається, зосереджений на створенні високоякісних продуктів, рішень і послуг у сфері інформаційних технологій та онлайн-розваг?
Розширюючи межі розвитку технологій і продуктів, ми створили портфоліо трансформаційних B2B-рішень. Від найсучасніших ігрових платформ до передових маркетингових систем і потужних аналітичних інструментів — кожен продукт, який розробляємо, покликаний забезпечити реальні, вимірювані результати для наших партнерів. Ми не просто створюємо продукти — ми створюємо інструменти, що сприяють успіху.
Наш шлях не просто приніс нам місце серед п’яти найкращих ІТ-компаній у рейтингу DOU — він створив дух невпинних амбіцій, який визначає нас сьогодні.
Наша місія проста, але амбітна: забезпечувати рішення, які допомагають компаніям рости, розширюватися та процвітати. Тим самим надаючи їм можливість залишатися попереду на конкурентному ринку. Ми шукаємо сильного технічного лідера, який зможе побудувати надійну технічну платформу, задати архітектурний напрям і вивести наш продукт на новий рівень — у B2B SaaS-модель.
Наш проект — Affiliate Marketing Platform, масштабна високонавантажена система, що дозволяє створювати партнерські програми для компаній та їх продуктів from scratch. Проєкт вже обслуговує понад 50 мільйонів відвідувачів на місяць і продовжує зростати.
Стек технологій: PHP 8, Laravel 11, MySQL 8, ClickHouse, MongoDB, Memcached, Gearman, Docker, Vue 3
Необхідні навички:
- PHP — не менше 4-х років досвіду;
- впевнені знання SQL — не менше 2-х років досвіду (PostgreSQL/MySQL);
- досвід роботи з високонавантаженими системами (highload);
- досвід роботи з git, хороші знання ОС linux (debian/ubuntu);

Буде плюсом:
- досвід роботи з Laravel;
- досвід роботи з NoSQL-системами (MongoDB), Docker.

Обов’язки:
- розробка та підтримка підсистеми для визначення якості трафіку та виявлення шахрайських схем;
- реалізація різнопланових завдань (оптимізації запитів до БД, нескладна верстка сторінок налаштувань та моніторингу);
- розробка основного веб-сервісу.

Пропонуємо зараз:
- 20 робочих днів відпустки;
- 12 sick days та компенсацію лікарняних;
- Медичне страхування;
- Вихідні на державні свята та день народження;
- Розвиток та навчання у професійному розрізі;
- Корпоративний психолог;
- План професійного розвитку;
- Офіс з безперебійним інтернетом та генератором.

Контактна інформація →