Шукаємо Trainee рекрутера, який хоче розвиватися в IT-рекрутингу та доєднатися до нашої команди. Робота в офісі.
Вимоги:
- Англійська мова — на рівні не нижче B1 (Intermediate);
- Ступінь бакалавра/магістра у сфері менеджменту, філології, комп’ютерних наук або суміжних напрямків.
- Наявність профілю в LinkedIn та розуміння його основних можливостей для рекрутингу;
- Базове розуміння методів і процесу рекрутингу;
- Вміння збирати та аналізувати інформацію;
- Уважність до деталей та організованість;
- Впевнені комунікативні навички.

Буде перевагою:
- Участь у волонтерських проектах, стажуваннях;
- Закінчені курси з рекрутингу або HR-напрямку.

Обов’язки:
- Повний цикл підбору кандидатів на технічні й нетехнічні позиції (від trainee до senior): від формування вимог до вакансії — до супроводу кандидата під час процесу найму;
- Написання та публікація вакансій на різних платформах;
- Проведення скринінгових інтерв'ю та участь у співбесідах разом з технічними спеціалістами;
- Ведення та оновлення бази кандидатів у внутрішній системі (ATS);
- Участь у щотижневому плануванні і оновлення статусів у команді.

Ми пропонуємо:
- Роботу в офісі (у центрі Львова, з генератором та Starlink);
- Приємну атмосферу в команді та комфортне спілкування;
- 20 робочих днів відпустки та 20 лікарняних днів;
- Підтримку у професійному розвитку;
- Безоплатні заняття з англійської мови;
- Фінансову підтримку для навчання;
- Фінансову підтримку для спорту;
- Бухгалтерський супровід;
- Членство Lviv IT Cluster.

Контактна інформація →