HR-менеджер / Менеджер з підбору персоналу
? Київ | Агенція нерухомості Revolution
Revolution — це сучасна агенція нерухомості, де головною цінністю є люди. Ми віримо, що сильна команда — основа успіху. Наш підхід — прозорість, якість сервісу та турбота про кожного працівника.
Ми шукаємо HR-менеджера, який не просто закриває вакансії, а будує команду, розвиває корпоративну культуру та драйвить зростання.
Обов’язки:
1. Повний цикл підбору персоналу:
- Визначення кадрових потреб спільно з керівниками відділів;
- Складання профілю вакансій та створення якісних оголошень;
- Пошук кандидатів через job-сайти, соцмережі, рекомендації тощо;
- Проведення телефонних та очних співбесід, оцінка особистих і професійних якостей кандидатів;
- Супровід кандидата до виходу на роботу, зворотний зв’язок.

2. Адаптація та онбординг нових співробітників:
- Організація знайомства з компанією та командою;
- Побудова адаптаційного плану для кожної ролі;
- Супровід новачків у перші тижні роботи, допомога в інтеграції в команду.

3. Робота з командою та корпоративною культурою:
- Підтримка здорового мікроклімату та залученості;
- Організація внутрішніх заходів: дні народження, тімбілдинги, зустрічі, сезонні ініціативи;
- Впровадження та підтримка цінностей компанії в щоденній роботі.

4. Участь у навчанні та розвитку персоналу:
- Ідентифікація потреб у навчанні;
- Допомога у створенні та впровадженні навчальних програм (разом із керівниками);
- Пошук тренінгів, курсів, проведення внутрішніх міні-сесій.

5. Адміністративна підтримка HR-напрямку:
- Ведення бази кандидатів, аналітики по вакансіях;
- Підготовка звітності, оформлення документів за потреби;
- Контроль за дотриманням внутрішніх процедур.

Вимоги:
- Досвід роботи в HR або рекрутингу від 1 року (перевагою буде досвід у сфері нерухомості, продажів або масового підбору);
- Знання сучасних методів пошуку, відбору, оцінки та адаптації персоналу;
- Розвинені комунікативні навички, організованість, проактивність;
- Уміння ефективно працювати в багатозадачному режимі;
- Грамотна українська мова, впевнена усна та письмова комунікація;
- Вміння працювати як самостійно, так і в команді.

Ми пропонуємо:
- Роботу в стабільній компанії з сучасними підходами;
- Прозору систему взаємодії з керівництвом;
- Конкурентну заробітну плату — 50.000 грн.
- Просторий офіс у центрі Києва;
- Повна зайнятість, графік: Пн-Пт, з 09:00 до 18:00;
- Команда, яка цінує ініціативу, взаємодопомогу та відкритість;
- Можливість впроваджувати свої ідеї та розвивати HR-напрям.

Якщо Вам близький наш підхід — надсилайте резюме, і ми з радістю розглянемо вашу кандидатуру!

Контактна інформація →