Брандмауер — українська компанія, що надає комплексні послуги з пожежної та техногенної безпеки.
Ми проектуємо, монтуємо та обслуговуємо системи пожежогасіння, сигналізації, димовидалення й оповіщення. Працюємо по всій Україні та реалізували вже понад 600 проектів для бізнесу.
Шукаємо HR Business Partner’а, який створить HR-функцію, розробить стратегію, налаштує процеси та підтримає зростання компанії.
Ми пропонуємо:
- Бути творцем HR-функції з нуля — отримаєте повну автономію у побудові процесів, впровадженні стратегій, роботі з культурами та командами
- Простір для ініціатив — ваша експертиза буде почута, ідеї — реалізовані
- Стратегічне партнерство з керівником — ви працюватимете без бюрократії, напряму з власником компанії
- Вплив на зростання бізнесу — залученість у ключові рішення, проекти розвитку, масштабування
- Професійний розвиток — підтримка навчання, відкритість до змін і нових підходів
- Можливість працювати у сфері, що має соціальне значення — ми забезпечуємо протипожежну безпеку по всій Україні

? Наші очікування кандидата:
- Вища освіта (HR, психологія або суміжні галузі)
- Досвід на позиції HRBP/HRM — від 3 років
- Знання процесів підбору, адаптації, аналітики
- Впевнені soft skills: стратегічне мислення, автономність, комунікабельність

? Що потрібно робити:
- Розробка та реалізація HR-стратегії з 0
- Покращення процесів рекрутингу, адаптації, розвитку персоналу
- Побудова HR-аналітики та звітності
- Консультації для керівників щодо команд і продуктивності
- Впровадження політик, шаблонів, автоматизація HR-документів

? Умови співпраці:
- Оплата 50000 (ставка+kpi)
- Відпустка 24 дні + оплачувані лікарняні
- Офіс у Львові, рідкі відрядження до Києва
- Випробувальний термін — 2 міс
- Можливість впроваджувати власні ідеї та розвиватись

? Ця роль для тих, хто хоче формувати повноцінну HR-функцію в компанії з високими стандартами безпеки.
Надсилайте резюме або телефонуй — будемо знайомитися! Контакти: Анна +380957415884 Телеграм @kiulanna

Контактна інформація →