ВАКАНСІЇ: Керівник відділу охорони праці
(вакансія від 23.06.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: висока
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 5 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Мережа мультимаркетів, що є провідним гравцем рітейл-бізнесу України, яка активно запрошує до себеКерівника відділу охорони праці. Ми шукаємо експерта з охорони праці, який допоможе побудувати сучасну систему безпеки на всіх рівнях організації.
На Вас чекають такі ключові виклики:

Розробка та впровадження ефективної системи охорони праці відповідно до чинного законодавства та міжнародних стандартів (ISO 45001, ESG).

Реалізація стратегії нульового травматизму та підтримка високих стандартів безпеки.

Проведення системного аналізу ризиків і запровадження дієвих заходів для їх зниження.

Формування сильної культури безпеки в компанії: від залучення керівництва до підвищення особистої відповідальності кожного співробітника.

Запуск системи моніторингу, регулярних аудитів і прозорої звітності щодо стану охорони праці.

Координація процесів реагування на інциденти: оперативні дії, розслідування причин, запобігання повторенню.

Ініціювання автоматизації процесів управління безпекою — від реєстрації подій до контролю виконання заходів.

Ми точно спрацюємось, якщо:

Маєте глибоке розуміння міжнародних стандартів і підходів до HSE та ESG (ISO 45001, ISO 14001).

Реалізовували проєкти з впровадження систем управління охороною праці, створював/ла політики, процедури, проводив/ла аудити.

Вмієте якісно розслідувати інциденти та аналізувати першопричини.

Маєте управлінські навички: будуєш сильні команди, ставиш цілі, делегуєш, контролюєш результат.

Впевнено комунікуєте із внутрішніми командами, контролюючими органами та аудиторами.

Добре працюєте з великими обсягами даних, готуєш аналітику, звіти та презентації.

Буде плюсом, якщо:

Працювали у великих виробничих чи рітейл-компаніях.

Маєте практичний досвід автоматизації процесів HSE.

Пропонуємо:
- Повне офіційне працевлаштування; бронювання
- Конкурентна винагорода, що зростає разом із твоїми досягненнями;
- Команда однодумців і підтримка менторів;
- Можливість брати участь у масштабних цифрових трансформаціях;
- Комфортний офіс, велопарковка, доставка обідів, біговий клуб, корпоративні заходи;
- Доступ до навчання — від внутрішніх тренінгів до 100% компенсації зовнішніх курсів;
- Знижки в корпоративному магазині до 50% та постійна підтримка особистого розвитку.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua