Основні обов’язки:
- Аналіз ринку та впровадження кращих практик у сфері закупівель;
- Розробка та реалізація стратегій для відповідних категорій послуг;
- Проведення тендерів, пошук та відбір постачальників;
- Дотримання внутрішніх політик та процедур компанії;
- Міжфункціональна співпраця для забезпечення економічного та ефективного управління категоріями;
- Контроль виконання умов контрактів та внесення коригувань у разі потреби;
- Аналіз та оптимізація поточних процесів з метою підвищення ефективності закупівель;
- Аналіз витрат та фінансових результатів по відповідних категоріях;
- Активна участь у процесі бюджетування та прогнозування;
- Визначення та реалізація рішень для скорочення витрат;
- Покращення грошового потоку через ефективне управління умовами оплати й витратами;
- Управління ініціативами у сфері сталого розвитку та підтримка інновацій у категоріях послуг;
- Аналіз фінансових показників, оцінка економічної доцільності угод та контроль фінансових ризиків і ефективності контрактів.

Вимоги до кандидатів:
- Вища освіта (ступінь магістра);
- Досвід у сфері закупівель — буде перевагою;
- Впевнені навички ведення переговорів;
- Стратегічне та концептуальне мислення, системний підхід, прийняття рішень на основі фактів, відмінні організаційні здібності;
- Комунікабельність (усна й письмова), ініціативність, вміння працювати в команді, орієнтованість на результат;
- Відповідальність та здатність працювати в умовах стислих термінів;
- Впевнений користувач ПК (MS Office: Excel, PowerPoint), досвід роботи в SAP/ERP — буде перевагою;
- Рівень англійської мови — Upper-Intermediate;
- Готовність до відряджень.

Умови праці:
- Офіційне працевлаштування;
- Конкурентна заробітна плата;
- Премія за досягнення результату;
- Дотації на харчування;
- Страхування життя від нещасних випадків;
- ДМС для співробітників і членів сімей;
- Можливість кар'єрного і професійного зростання;
- Корпоративне навчання і тренінги.

Контактна інформація →