ВАКАНСІЇ: Менеджер з партнерств
(вакансія від 18.07.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: Прохання вказувати бажаний рівень ЗП у відгуку
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вітаємо! Ми — Благодійний Фонд «Спільнота Стерненка» стали логічним продовженням роботи його команди з початку повномасштабного вторгнення.
Фонд засновано 15 січня 2025 року. Ми створили його, щоб ще більше допомагати Силам оборони України. До моменту створення фонду ми вже передали війську понад 145 000 FPV-дронів, а також багато іншого: автотранспорт, мавіки, рації, старлінки, морські та великої дальності дрони, тощо. Якісно продовжуємо і масштабуємо свою діяльність.
Якщо ти розумієш важливість того, що ми робимо, долучайся до нашої команди.
Зараз ми в пошуку досвідченого (ї) менеджера (ки) з партнерств.
Ми очікуємо від тебе:
- беззаперечну прихильність справі, якій присвячений Фонд;
- досвід у розвитку партнерств, продажах, B2B-комунікаціях або фандрейзингу (бажано у некомерційному секторі);
- відмінні комунікаційні та переговорні навички: ви вмієте слухати, переконувати та будувати довіру;
- стратегічне мислення: здатність бачити велику картину та знаходити можливості для синергії;
- проактивність та орієнтованість на результат: ви готові до активних дій та досягнення поставлених цілей;
- високий рівень самоорганізації: вміння ефективно планувати свій час та керувати кількома проєктами одночасно.

Що треба роботи:
- стратегічний пошук та аналіз: ідентифікувати та досліджувати потенційних партнерів (корпоративний сектор, інші неурядові організації, державні установи, медіа);
- побудова та розвиток відносин: налагоджувати первинні контакти, проводити зустрічі та презентації, представляючи місію та проєкти Фонду.
- розробка пропозицій: створювати індивідуальні та переконливі пропозиції для партнерів, що відповідають їхнім інтересам та цінностям;
- ведення переговорів та супровід: ефективно вести переговори, узгоджувати умови співпраці та забезпечувати повний супровід партнерських угод від ідеї до реалізації;
- управління портфелем партнерів: підтримувати та поглиблювати відносини з наявними партнерами, шукати можливості для розширення співпраці;
- звітність та моніторинг: вести облік всіх комунікацій та угод, аналізувати ефективність партнерств та готувати регулярні звіти.

Що ми пропонуємо:
- гібридний формат роботи;
- задачі, ритм та завзяття;
- відсутність мікроменеджменту;
- ключову позицію в Фонді, що дозволяє дати по дрону «кожному узькому у пику»;
- офіційне працевлаштування, соц.пакет.

Долучайся до надзвичайно важливої справи для нашої країни! P.S.: Російську у відгуках та в комунікаціях не толеруємо.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua