ВАКАНСІЇ: Camunda BPM Developer
(вакансія від 01.09.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

YASNO — бренд, під яким працює група компаній з постачання електроенергії, газу, рішень з енергоефективності та для електромобілів. Ми надаємо послуги для 3,5 млн українських сімей та 80 тис. юридичних клієнтів. Три компанії бренда YASNO тричі очолили рейтинг постачальників електроенергії України, складений аналітичним центром DiXi Group в рамках проєкту USAID.
До команди шукаємо Розробника (BPM Developer), який має досвід роботи в декількох напрямках розробки, орієнтований на процеси автоматизації та інтеграції, з акцентом на Camunda BPM (Business Process Management).
Мета проекту: конфігурування та розробка нових BPM модулів для автоматизації бізнес-процесів.
Ми разом будемо вирішувати такі задачі:
- Конфігурування та розробка нових BPM модулів для автоматизації бізнес-процесів, використання BPML, BPMN 2.0, DMN 1.1, CMMN 1.1, Java Script, Restful API;
- Проведення внутрішнього тестування розроблених модулів з автоматизації бізнес-процесів;
- Розробка Camunda інтеграцій;
- Аналіз лог файлів для розуміння основних причин проблем;
- Взаємодія з бізнесом по розв’язанню технічних питань;
- Підтримка та вдосконалення системи Camunda.

Ти наш кандидат, якщо маєш:
- 2 роки досвіду розробки програмного забезпечення або архітектури, використання JavaScript;
- Досвід роботи з бібліотеками обробки XML та JSON;
- Досвід використання Camunda Modeler, Camunda Tasklist, Camunda Cockpit, Camunda Admin, Camunda Optimize;
- Досвід роботи з Git, SVN;
- Досвід роботи з інструментами: SOAP-UI, Postman;
- Досвід створення Java Delegates Expressions;
- Досвід інтеграції Camunda з іншими додатками через REST API;
- Досвід роботи з мікросервісною архітектурою;
- Досвід роботи в Agile проєктах;
- Досвід роботи (написання складних скриптів) Oracle DB.

На тебе чекає:
- Команда професіоналів;
- Цікаві проєкти;
- Професійний розвиток;
- Можливості кар'єрного зростання;
- Корисні тренінги та командоутворюючі заходи;
- Психологічна підтримка;
- Подарунки при оформленні та з нагоди знакових подій (свята, народження дитини тощо);
- Програма вдячності «Дякую тобі» з можливістю отримати крутий мерч;
- І звісно: офіційне працевлаштування, конкурентний рівень оплати (завжди вчасна та прозора винагорода), медичне страхування.

Якщо твій досвід є релевантним, ми з тобою зв’яжемось.
Направляючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних компанією ДТЕК в рамках чинного законодавства України. Компанія ДТЕК гарантує конфіденційність звернень та переговорного процесу при відборі кандидатів на вакансію.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua