Наша компанія розвиває бізнес у сфері виробництва та торгівлі промисловими компонентами.
Шукаємо рекрутера та HR-менеджера в одній особі — людину, яка зможе вибудувати ефективні процеси підбору персоналу, супроводжувати працівників на всіх етапах взаємодії з компанією та стати надійним партнером для керівників у питаннях управління командою.
Ваші обов’язки:
Рекрутинг:
- • Повний цикл підбору персоналу — від збору потреби до виходу кандидата на роботу
- • Активний пошук, розміщення вакансій, комунікація з кандидатами
- • Проведення співбесід та узгодження кандидатів з керівниками
- • Ведення внутрішньої бази кандидатів та аналітика процесу

HR-супровід:
- • Організація адаптації нових працівників
- • Підтримка мотиваційного клімату та участь у формуванні корпоративної культури
- • Ведення кадрової документації — накази, особові справи, графіки відпусток
- • Участь у вирішенні конфліктних ситуацій та підтримка керівників у роботі з командою
- Участь у формуванні корпоративної культури

Наш ідеальний кандидат:
- • Має досвід роботи в HR та рекрутингу від 0,5 року
- • Розуміє специфіку роботи з виробничим персоналом
- • Самостійний, ініціативний, з високим рівнем відповідальності
- • Має добрі комунікативні навички

Ми пропонуємо:
- • Стабільну роботу в компанії, яка динамічно розвивається
- • Конкурентну заробітну плату
- • Можливість впливати на побудову HR-процесів
- • Підтримку керівництва та дружню атмосферу

Контактна інформація →