ВАКАНСІЇ: Старший інспектор відділу кадрів
(вакансія від 23.06.2025)
Регіон: Конотоп
Зарплата: щоМісячно
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
Освіта: незакінчена вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вітаємо! Конотопська виправна колонія (№ 130) запрошує у свою команду старшого інспектора відділу кадрів.
Ми — державна установа, яка щодня працює для того, щоб система виконання кримінальних покарань залишалася чесною, прозор та ефективною У нашій команді цінують порядність, відповідальність і щире прагнення допомагати.
Що входитиме до ваших обов’язків:
- Ведення документації з питань кадрового обліку персоналу (накази, особові справи, трудові книжки, табелі).
- Оформлення прийому, переведення та звільнення працівників згідно з чинним законодавством.
- Контроль за своєчасним заповненням та зберіганням особових справ співробітників.
- Підготовка звітності, необхідної для роботи установи та вищих органів.
- Консультування співробітників із кадрових питань.

Які задачі стоятимуть перед вами:
- Вести облік кадрів та підтримувати актуальність усієї необхідної інформації.
- Підтримувати організацію роботи відділу кадрів відповідно до чинних стандартів та вимог.
- Брати участь у підготовці внутрішніх наказів та розпоряджень щодо персоналу.
- Сприяти створенню позитивної атмосфери у колективі через якісну кадрову підтримку.

Кого ми бачимо на цій посаді:
- Ви маєте незакінчену або повну вищу освіту за такими напрямками, як: педагогіка (код спеціальності 011, 014, 015, 017), архівна справа (код 029), політологія (код 052), психологія (код 053), соціологія (код 054), право (код 081), облік і оподаткування (код 071), менеджмент (код 073), маркетинг (код 075), соціальна робота (код 231, 232), воєнні науки, нац.безпека (коди 251, 253, 254, 255, 256), цивільна безпека (код 262, 263).
- Відкриті до кандидатів без досвіду (усім необхідним навчаємо на місці).
- Вам властиві уважність до деталей, відповідальність, організованість і доброзичливість.
- Ви готові працювати в команді та допомагати колегам.
- Маєте бажання розвиватися у сфері кадрового адміністрування.

Що ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування та стабільну заробітну плату.
- Роботу у державній установі з чіткими правилами та підтримкою керівництва.
- Професійне навчання та наставництво для нових співробітників.
- Всі соціальні гарантії згідно з законодавством.

Якщо ви шукаєте стабільність, готові вчитися новому і бажаєте працювати на користь суспільства — будемо раді бачити вас у нашій команді!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua