ВАКАНСІЇ: Медичний координатор, асистент лікаря
(вакансія від 24.06.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги:
У сучасному секторі охорони здоров’я України зростає попит на спеціалістів, здатних ефективно координувати лікувальний процес, асистувати лікарям та забезпечувати високоякісний супровід пацієнтів.
Посада є сполучною ланкою між пацієнтом, лікарем та медичним закладом. Основна мета — адміністрування, організація та супровід процесу лікування.
Основні вимоги:
- Освіта: Вища або середня спеціальна медична освіта є пріоритетною, можемо розглядати кандидатів з іншою вищою освітою, але з досвідом у медичній сфері.
- Ключові навички:
- Комунікативні навички: Вільне та грамотне усне та письмове мовлення, вміння вести переговори з пацієнтами та партнерами.
- Організаційні здібності: Здатність планувати, координувати візити, обстеження та консультації.
- Стресостійкість: Вміння працювати в динамічному середовищі та вирішувати конфліктні ситуації.
- Володіння ПК: Впевнений користувач офісних програм та спеціалізованих медичних інформаційних систем (МІС/ CRM)
- Знання мов: Володіння англійською мовою є перевагою.

Умови роботи: Пропонуємо повну зайнятість з графіком роботи пн-пт, з 8:00 до 17:30. Робота в комфортному офісі нашої клініки
Обов’язки:
Позиція для емпатичної та організованої людини, яка стане персональним помічником та довіреною особою для наших пацієнтів, супроводжуючи їх на кожному кроці лікування та забезпечуючи найвищий рівень сервісу та комфорту.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua