Наш партнер — міжнародна рітейл компанія, дистриб’ютор світових брендів у пошуку кандидатів на позицію HR Generalist
Місце роботи: Київ, офіс
Ключові задачі:
- Контроль та організація пошуку і підбору кандидатів
- Участь у побудові систем розвитку персоналу-від навчання до зворотного зв’язку.
- Організація оцінки персоналу
- Підтримка адаптації новачків та створення доброзичливої атмосфери
- Допомога команді керівників у розвитку лідерського потенціалу.
- Співучасть у формуванні HR-бренду та комунікації цінностей компанії.
- Аналітика HR: Збір, аналіз та візуалізація HR-даних для прийняття обґрунтованих рішень, оптимізації HR-процесів та підвищення ефективності бізнесу.

Побажання до досвіду:
- Досвід роботи на позиціях HR Generalist/ HR Business Partner від 5-ті років
- Досвід у рітейлу дуже бажано
- Вміння створювати навчальні програми, які мотивують і надихають співробітників на досягнення нових висот.
- Досвід самостійної оцінки персоналу
- Стратег HR з аналітичним складом розуму. Ви вмієте аналізувати дані, виявляти тренди та розробляти ефективні HR-стратегії, які підтримують бізнес-цілі компанії.
- Організація тренінгів, забезпечення високої якості коучингу та навчання тренерів (Train the Trainer);
- Системне розуміння основних HR-процесів: адаптація, оцінка, розвиток, підтримка лідерів.

Пропонуємо:
- Офіційне оформлення.
- Місце роботи: Київ, офіс, не віддалено.
- Зарплата/бонуси: офіційна зарплата:120 000−140 000 грн, річна премія, індексація зарплати, залежно від інфляції

Прохання писати ваші побажання щодо зарплати
Будемо вдячні за Ваше CV: [см. контактную информацию ниже]

Контактна інформація →