ВАКАНСІЇ: Керівник відділу підбору та адаптації персоналу
(вакансія від 01.08.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

ТАС Агро — провідний агрохолдинг з понад 15-річним досвідом, який обробляє понад 80 тис. га землі.
Ми — команда з понад 1 500 працівників та співпрацюємо з близько 25 тис. пайовиків.
Наші основні напрямки — рослинництво, тваринництво, зберігання та переробка зернових. Ми вирощуємо зернові, олійні та нішеві культури, працюючи на території Чернігівської, Київської, Вінницької, Кіровоградської та Миколаївської областей.
У нашому арсеналі — 7 елеваторів із загальною потужністю зберігання до 355 тис. тонн та 4 тваринницькі комплекси з ВРХ.
Ми постійно розвиваємось і шукаємо людину, яка стане частиною нашої команди на посаді: Керівника відділу підбору та адаптації персоналу.
Ми пропонуємо тобі:
- Офіційне працевлаштування.
- 100% офіційну оплату праці: аванс + основна частина.
- Оплачувану відпустку (24 календарні дні) та оплачувані лікарняні.
- Медичне страхування.
- Навчання англійської мови для співробітників.
- Ексклюзивні знижки на послуги наших партнерів.
- Можливість гібридного формату роботи.

Твої обов’язки:
- Організація та управління процесами рекрутингу й онбордингу персоналу.
- Функціональне керівництво HR-менеджерами в регіонах у напрямку підбору та адаптації персоналу (формування для регіонів набору інструментів та технік підбору, управління закриттям вакансій).
- Організація підбору та адаптації на ключові позиції центрального офісу.
- Проведення аналітики та моніторинг ринку праці.
- Автоматизація процесів рекрутингу та онбордингу.
- Побудова взаємодії з навчальними закладами (Київ та регіони).
- Формування кадрового резерву на ключові ролі компанії.
- Ефективна взаємодія з менеджерами job-порталів.

Ми очікуємо від тебе:
- Досвід побудови та оновлення системи рекрутингу (планування, оптимізація процесів, аналітика).
- Успішне закриття складних і нішевих вакансій (офісні, виробничі, управлінські).
- Розуміння рекрутингової аналітики та вміння працювати з відповідними метриками.
- Навички прямого пошуку.
- Досвід впровадження автоматизації HR-процесів.
- Володіння англійською мовою — буде перевагою.

Маєш запитання?
Телефонуй за номером: 095 044 19 14, Марія.
Надсилай своє резюме у відповідь на цю вакансію.
Команда ТАС Агро — для людей і про людей.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua