ВАКАНСІЇ: Керівник відділу продажів
(вакансія від 16.07.2025)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: 120000 грн., залежно від Ваших результатів
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Очолюй відділ продажів у сучасній юридичній компанії та впливай своїми скілами на розвиток бізнесу разом з нами!
Давай знайомитися: «Прасолов та Партнери» — це юридична компанія професіоналів, яка спеціалізується на роботі з адміністративними справами, зокрема за ст. 130 КУпАП. Ми не боїмося викликів і конкуренції, а навпаки — це наш стимул ставати ще кращими.
Зараз ми у пошуках ЛІДЕРА, який не просто продовжить цю динаміку, а зможе вивести продажі на новий рівень — стратегічно, системно, сміливо. Що ти отримаєш, приєднавшись до нас:
- Реальний дохід, що росте з результатом — конкурентна зарплата 120 000 — 200 000 грн;
- Повністю віддалений формат роботи — ніякої прив’язки до офісу, але з повною включеністю в командні процеси;
- Можливість впливати на стратегію розвитку компанії — твої ідеї будуть почуті й впроваджені;
- Чіткий горизонт росту: від керівника відділу продажів — до директора напрямку, і це дійсно так!
- Інвестиції в твій розвиток: навчання, тренінги, конференції, воркшопи — твій ріст для нас у пріоритеті;
- Можливість працювати з Продуктом, який реально допомагає людям;
- Людей, які звикли працювати з результатом, орієнтовані на якість, не бояться KPI і завжди рухаються вперед.

Що ми хочемо бачити в кандидаті:
- 3−5+ років успішного досвіду в В2С-продажах;
- Глибоке розуміння технік продажів і досвід їх впровадження в команду;
- Уміння «продати ідею» — всередині компанії й зовні;
- Аналітичне мислення, лідерство, адаптивність до різних типів людей, активність, стрессостійкість.

Що ти будеш робити:
- Керуватимеш трьохрівневим відділом продажів. Це не просто менеджери — кожен рівень має свій потенціал, фокус і точку росту. Твоя задача — бачити картину цілком і управляти нею.
- Займатимешся оптимізацією роботи в відділі: робота зі скриптами, внутрнішніми процесами, конверсіями
- Впливатимеш на KPI — і досягатимеш їх разом з командою. Ми не боїмося цифр. У нас є культура звітності, і ти зможеш з нею працювати — прозоро, системно, з підтримкою.
- Братимеш участь у відборі нових менеджерів на фінальному етапі. Формування сильної команди — твоя зона впливу.
- Станеш лідером, який зможе брати на себе відповідальність за зростання конверсії команди через ефективні продажі.

Якщо ти шукаєш не просто роботу, а справжню можливість розкрити свій потенціал у сфері продажів — ми чекаємо саме тебе!
? Надсилай резюме на [см. контактную информацию ниже] вже сьогодні — і давай разом будувати історію успіху, якою будеш пишатися!
? Не зволікай — сильні рішення приносять великі результати!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua