Охоронний Холдінг на ринку послуг з безпеки з 2012 року. Сьогодні наша Компанія входить до п’ятірки провідних компаній України у своєму секторі.
Компанія оголошує конкурс на заміщення вакантної посади «Бухгалтер з заробітної плати»
Вимоги до кандидата:
- Вища освіта (спеціальність «Бухгалтерський облік та аудит»);
- Досвід роботи бухгалтером із нарахування заробітної плати не менше 2 років. (перевага кандидатам з досвідом роботи з нарахування з/п понад 400 осіб)
- Глибоке знання законодавства України щодо правил розрахунку заробітної плати, знання трудового законодавства України;
- наявність досвіду взаємодії з державними органами;
- Знання ПК лише на рівні впевненого користувача;
- Знання «1С: Підприємство 8» та «1С: Зарплата та управління персоналом 8»
- Дисциплінованість, аналітичні здібності, вміння працювати у команді, комунікабельність, стресостійкість.
- Вміння працювати з нормативною документацією та великими обсягами інформації;

Обов’язки:
- Організація та контроль процесу розрахунку та нарахування заробітної плати підлеглих філій у повній відповідності до норм законодавства;
- Аналіз та перевірка повноти та правильності нарахування заробітної плати, додаткових виплат, нарахувань та утримань;
- Підготовка (консолідація) та здавання щомісячної, квартальної та річної бухгалтерської звітності;
- Контроль зміни законодавства щодо бухгалтерських питань;
- Здійснення підготовки та погодження внутрішньої звітності щодо заробітної плати відповідно до чинних локальних норм внутрішнього контролю та інших процедур;
- Консультація працівників Компанії щодо нарахованих сум, утримань, а також щодо законодавства у сфері розрахунку заробітної плати;
- Оформлення та надання співробітникам Компанії на їх запит довідки про доходи.

Ми пропонуємо:
- графік роботи: з понеділка по п’ятницю, з 8.00 до 17.00;
- офіційне працевлаштування згідно КЗпП України, всі соціальні гарантії відповідно до законодавства;
- гідна фінансова винагорода ;
- комфортні умови роботи за адресою бул. Вінтера 3а;
- цікава робота серед однодумців.

Контактна інформація →