ВАКАНСІЇ: Контент-менеджер онлайн-магазину (одяг для вагітних)
(вакансія від 25.06.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: 25000 грн., ставка+ бонуси за KPI
Вид зайнятості: повна зайнятість, неповна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Для зв’язку писати в телеграм @valerieshev Хто ми:
WOW MOM — бренд нішевого жіночого одягу для вагітних і годуючих мам. Ми шукаємо людину з досвідом, яка допоможе підвищити активність бренду, стане частиною команди і візьме на себе повний цикл створення контенту. Сторінка інстаграм wowmom_ua
Цінності бренду WOW MOM
У WOW MOM ми створюємо одяг не просто для тіла — ми створюємо його для вашого комфорту, впевненості й краси в особливий період життя.
Ми віримо, що вагітність — це не лише про зручність, а й про жіночність, привабливість і любов до себе.
Наш одяг не приховує, а навпаки — підкреслює вашу унікальність.
Ми дбайливо підбираємо фасони, які:
- не сковують рухів
- делікатно підлаштовуються під зміни тіла
- і залишаються актуальними навіть після народження малюка — бо материнство триває, а стиль залишається ?

Ми щиро цінуємо кожен животик, кожну маму і кожен момент цього шляху.
Тому дбаємо не лише про тканини й лекала, а й про те, як ви себе відчуваєте в нашому одязі — ніжно, вільно, красиво.
WOW MOM — це про вас. Про вашу силу. Про вашу ніжність. І про вашу історію.
?
Обов’язки:
- Зйомка відео та фото-контенту (UGC, огляди, новинки)
- Монтаж відео для соцмереж (Instagram, Telegram)
- Планування та регулярне ведення контенту
- Публікація у соцмережах згідно з контент-планом
- Аналіз асортименту постачальників, підбір новинок для зйомки

?
Умови:
- Фізична присутність на складі-офісі (Київ): 2−3 рази/тиждень по 2−3 години
- Частину контенту можна знімати з дому
- Повна зайнятість або гнучкий графік — обговорюється

?
Вимоги:
- Досвід у створенні відеоконтенту та веденні соцмереж
- Вміння монтувати відео та працювати з креативами
- Орієнтація на результат, самостійність
- Готовність використовувати накладний живіт для демонстрації одягу

?
Оплата:
25 000 грн ставка за об'єм роботи + бонуси за KPI
(досяжні показники охоплення, динаміки росту, конверсій тощо)
Можливість росту ЗП відповідно до ефективності

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua