ОПИС ВАКАНСІЇ
Вимоги:
- Досвід роботи рісечером або рекрутером від 2 років в IT.
- Розуміння IT сфери та цікавість до технологій.
- Володіння пошуком на LinkedIn, job-сайтах, соц.мережах.
- Сильні дослідницькі та аналітичні здібності.
- Володіння англійською мовою на рівні pre- іntermediate та вище.
- Відмінні комунікативні навички (як письмово, так і в живому спілкуванні).
- Здатність працювати як у команді, так і самостійно.
- Гнучкість, проактивність та орієнтованість на результат.
- Досвід активного ведення одночасно більше 3х вакансій.
- Бажання зростати у роль рекрутера.
- Наявність вищої освіти.
Завдання:
- Пошук кандидатів згідно опису та портрету.
- Здійснювати перший контакт з кандидатами, створюючи персоналізовані повідомлення та вести комунікації.
- Призначати онлайн — зустрічі, надавати зворотній зв’язок кандидатам.
- Відслідковувати ефективність каналів пошуку та адаптувати стратегію пошуку.
- Постійно вдосконалювати процеси та свої навички, шукати нові інструменти пошуку для покращення та оптимізації роботи.
Наш кандидат:
- Позитивна, наполеглива та легка у спілкування людина.
- Відповідальна та уважна до деталей, стресостійка.
- Орієнтується на бізнес та його потреби, впливає на загальний результат компанії.
- Має сильні комунікативні навички.
- Проявляє залученість та проактивність, проявляє системний підхід заради бажаного результату.
Пропонуємо:
- Гнучкий таймінг роботи (онлайн/оффлайн), гібридний формат (протягом випробувального терміну відвідування офісу — щоденно, після випробувального терміну відвідування офісу — 2/3 рази на тиждень та за потреби).
- Офіційне працевлаштування по КЗпП.
- Mожливість бронювання.
- Комфортний офіс у пішій доступності від метро, з укриттям, світлом, опаленням та зв’язком.
- Навчання за рахунок компанії.
- Експертну friendly команду та відсутність мікроменеджменту.
Ми відкриті до співпраці з талановитими, по-справжньому захопленими своєю справою фахівцями і шукаємо людину, яка як і ми зацікавлена в розвитку українського бізнесу.
Контактна інформація →