ВАКАНСІЇ: Продакт-менеджер
(вакансія від 01.08.2025)
Регіон: Київ
Зарплата: 50000 грн.
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Потрібен Product Manager для мережі Інноваційних Мультибоксів в ЖК!
Ми — стартап, що динамічно розвивається і трансформує досвід покупок у житлових комплексах. Втановлюємо сучасні мультибокси з широким асортиментом товарів — від свіжих продуктів до повсякденних дрібниць, прямо біля порогу наших клієнтів. Наша мета — зробити життя мешканців ЖК максимально зручним, надавши їм доступ до різноманітних товарів 24/7.
? Запрошуємо в команду Продакт Менеджера, який допоможе побудувати та розвивати наш унікальний продукт. Якщо ви горите бажанням створювати щось нове, вмієте мислити стратегічно і не боїтеся амбітних завдань — ми чекаємо саме на вас!
?Чим доведеться займатися:
?Стратегія продукту та дорожня карта: Розробляти та постійно покращувати стратегію продукту, формувати та пріоритизувати дорожню карту на основі аналізу ринку, потреб користувачів та бізнес-цілей.
?Дослідження ринку та користувачів: Проводити глибокі дослідження ринку, конкурентів та потреб мешканців ЖК. Виявляти больові точки та можливості для зростання.
?Визначення та пріоритизація фіч: Перетворювати ідеї та потреби на чіткі вимоги до продукту (user stories, специфікації). Визначати MVP та пріоритизувати беклог, забезпечуючи максимальну цінність для користувачів та бізнесу.
?Взаємодія з командами: Тісно співпрацювати з командами розробки (інженери), дизайну (UI/UX) та маркетингу. Ви будете «голосом користувача» та забезпечуватимете чітке розуміння завдань.
?Запуск та аналітика: Брати участь у запуску нових функцій та продуктів. Відстежувати ключові метрики, аналізувати дані та використовувати їх для прийняття рішень та ітераційного покращення продукту.
?Управління життєвим циклом продукту: Відповідати за продукт від ідеї до впровадження та подальшого розвитку, постійно шукаючи шляхи його покращення.
?Що ми чекаємо від вас:
?Досвід в управлінні продуктом: Мінімум 2−3 роки досвіду роботи Product Manager’ом, бажано у стартапах або компаніях, пов’язаних з роздрібною торгівлею, e-commerce.
?Аналітичні здібності: Вміння працювати з даними, проводити аналіз та приймати обґрунтовані рішення.
?Комунікативні навички: Відмінні навички спілкування та презентації. Вміння ефективно взаємодіяти з різними стейкхолдерами — від інженерів до топ-менеджменту.
?Проактивність та самостійність: Здатність брати на себе відповідальність, пропонувати рішення та доводити завдання до кінця в умовах швидко мінливого середовища стартапу.
?Орієнтація на користувача: Ви щиро дбаєте про те, щоб продукт був зручним, корисним та вирішував проблеми користувачів.
?Креативність та інноваційне мислення: Здатність бачити нестандартні рішення та не боятися експериментувати.
?Буде плюсом:
? Досвід роботи з фізичними продуктами або точками продажів.
? Розуміння логістики або управління запасами.
?Що ми пропонуємо:
? Можливість впливати: Реальна можливість формувати унікальний продукт, який змінює повсякденне життя людей.
? Швидкий ріст: Робота в динамічному стартапі, де рішення приймаються швидко, а можливості для професійного розвитку безмежні.
? Дружня команда: Робота в команді однодумців, які люблять свою справу та готові розвиватися.
? Конкурентна оплата від 50 тисяч грн плюс % та перспективи перегляду за результатами роботи.
?Гнучкість: Ми цінуємо результат, а не суворе відсиджування годин.
?Якщо ви готові прийняти виклик та створювати майбутнє рітейлу в житлових комплексах — надсилайте своє резюме та супровідний лист, розповівши, чому саме ви підходите для цієї ролі!
? 096 009 5050 (Telegram, Viber)

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua