Конкурс на посаду Офіцер зі звітності/ MEAL officer (Миколаївська обл.). Дедлайн — 20 серпня
Назва проекту: «Підтримка механізму швидкого реагування (МШР) в Херсонській, Миколаївській, Запорізькій, Дніпропетровській, Харківській, Чернігівській, Донецькій та Сумській областях»
Виконується: ГО «Десяте квітня» у партнерстві з міжнародною гуманітарною організацією Mercy Corps
Посада: Офіцер зі звітності/ MEAL officer. Повна зайнятість (7 місяців, серпень 2025 — лютий 2026)
Місце роботи: Миколаївська область, м. Миколаїв
Термін подачі заявки: до 20 серпня 2025 року включно
Початок роботи: 25 серпня 2025 року.
«Десяте квітня» — громадська організація, яка працює в напрямку покращення захисту населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.
Метою проєкту у партнерстві з Mercy Corps є забезпечення функціонування Механізму швидкого реагування. Ця діяльність охоплюватиме проведення швидких оцінок потреб, надання психосоціальної допомоги постраждалому населенню, видачу натуральної гуманітарної допомоги, реєстрацію та видачу багатоцільової грошової допомоги.
Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!
Ми шукаємо динамічного та ініціативного командного гравця, який зацікавлений у спілкуванні, встановленні ефективних комунікацій та саморозвитку з метою захисту осіб, постраждалих від конфлікту.
ЗАВДАННЯ ТА ОБОВ’ЯЗКИ:
- Дотримання політик, стандартів і процедур Організації та донорів у межах реалізації проєктів;
- Розробка, оновлення та підтримка систем збору, управління та аналізу даних відповідно до MEAL-плану;
- Проведення регулярного моніторингу впровадження програмних активностей (включаючи виїзди до місць надання допомоги, дистанційні опитування, інтерв'ю з бенефіціарами);
- Аналіз кількісних та якісних даних для оцінки ефективності допомоги та підготовка рекомендацій для покращення реалізації програм;
- Розробка та застосування інструментів оцінки (анкети, шаблони, інструкції), зокрема оцінки після розподілу допомоги (Post-Distribution Monitoring);
- Підготовка регулярної звітності для команди, донорів, гуманітарних кластерів/координаційних платформ (включаючи візуалізацію та порівняльний аналіз даних);
- Відстеження ключових індикаторів проєкту, включаючи мепінг вразливих груп за географічними та демографічними критеріями;
- Розробка, тестування та впровадження системи скорінгу для визначення рівнів вразливості домогосподарств, з урахуванням соціально-демографічних характеристик, житлових умов, доходів, потреб та ризиків;
- Підтримка процесів реєстрації, верифікації та аналізу вразливості бенефіціарів грошової допомоги (cash assistance), включно зі скорингом, проведенням дедуплікації та роботою з базами даних і платформами, зокрема Building Blocks;
- Забезпечення функціонування механізмів зворотного зв’язку та підзвітності: аналіз скарг/відгуків, звітування, підготовка рекомендацій;
- Підтримка комунікаційного компоненту проєкту: розробка контент-плану спільно з PI-відділом, написання публікацій, підготовка текстового, візуального та мультимедійного контенту (фото, відео, інфографіка тощо);
- Координація з субгрантоотримувачами: супровід процесу звітування, перевірка даних, консультування щодо індикаторів і стандартів;
- Участь у міжорганізаційній координації (кластерні зустрічі, платформи УКГП, обмін даними);
- Участь у внутрішніх зустрічах проєктної команди, виїздах, нарадах, інтервізіях;
- Виконання інших завдань за дорученням керівництва.

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ:
- Вища освіта (освітньо-кваліфікаційні рівні бакалавр, магістр, спеціаліст);
- Вільне володіння українською мовою (усною та письмовою);
- Базове володіння англійською мовою є перевагою (особливо для роботи з шаблонами звітів, інструкціями, системами збору даних);
- Впевнене володіння пакетом Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); знання інших цифрових платформ (KoBoToolbox, Power BI, графічні редактори, Google Workspace) буде перевагою;
- Знання діловодства, включно зі складанням офіційних звітів, листів, аналітичних довідок;
- Відмінні письмові та усні комунікативні навички для ефективної взаємодії з бенефіціарами, партнерами, командами в полі та в офісі;
- Розвинені аналітичні навички та критичне мислення для об'єктивної оцінки даних, ситуацій та потреб;
- Навички тайм-менеджменту, здатність розставляти пріоритети, працювати в умовах багатозадачності та з дотриманням дедлайнів;
- Стресостійкість, емоційна зрілість та емпатія у роботі з вразливими категоріями населення;
- Бажаний (але не обов’язковий) досвід участі у гуманітарних проєктах;
- Готовність до регулярних відряджень у межах регіону реалізації проєкту.

Процедура звернення:
Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [см. контактную информацию ниже]. В темі листа обов’язково вкажіть «Офіцер зі звітності у *ваша область*».
Термін подачі заявки: до 20 серпня 2025 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.
Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв’яжіться з нами через електронну пошту: [см. контактную информацию ниже]

Контактна інформація →