ВАКАНСІЇ: Інженер-механік
(вакансія від 26.06.2025)
Регіон: Вінниця
Зарплата: В залежності від фахових здібностей
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

ТОВ «ПОДІЛЬСЬКИЙ СКАРБ»
запрошує на постійну роботу
інженера-механіка (виробництво безалкогольних напоїв та питної води)
Вимоги:
- освіта: вища технічна освіта або середня спеціальна
- знання принципів роботи та конструкції обладнання
- навички роботи з технічною документацією
- вміння аналізувати та вирішувати технічні проблеми
- знання правил техніки безпеки
- досвід роботи за фахом буде перевагою

Основні обов’язки:
- забезпечення безперебійної роботи обладнання
- планування та контроль технічного обслуговування виробничого обладнання, проведення ремонтів та модернізацій
- технічний нагляд за станом та ремонтом обладнання, проведення перевірки та забезпечення відповідності обладнання технічним нормам та правилам
- розробка та ведення технічної документації
- аналіз та усунення несправностей
- взаємодія з іншими підрозділами підприємства з питань, що стосуються експлуатації та ремонту обладнання

Ми пропонуємо:
- є можливість бронювання
- офіційне працевлаштування
- стабільну заробітну плату (2 р. на місяць)
- зручний графік роботи
- сучасні умови праці та обладнання для комфортної роботи
- можливість кар'єрного зростання
- навчання

Місце роботи: вул.Шевченко, 135 В, с.Селище, Гніванська ТГ, Вінницький р-н, Вінницька обл.
З питань працевлаштування звертайтесь за телефоном:
+38 (077) 585 58 85
+38 (066) 661 02 63
+38 (096) 764 11 16

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua