ВАКАНСІЇ: Лаборант фізико-хімічного аналізу
(вакансія від 26.06.2025)
Регіон: Вінниця
Зарплата: В залежності від фахових здібностей
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

ТОВ «ПОДІЛЬСЬКИЙ СКАРБ»
запрошує на постійну роботу
лаборанта фізико-хімічного аналізу (виробництво безалкогольних напоїв та питної води)
Вимоги:
- освіта: середня спеціальна або вища (хімія, біотехнології, харчові технології чи суміжні галузі)
- вміння працювати з лабораторним обладнанням
- уважність при виконанні аналізів та оформленні документації
- аналітичне мислення та відповідальність
- досвід роботи в лабораторії з аналізу води та безалкогольних напоїв буде перевагою, але не обов’язковий

Основні обов’язки:
- проведення фізико-хімічних аналізів з використанням відповідного лабораторного обладнання та методів
- контроль якості сировини та готової продукції
- оформлення звітної документації
- забезпечення належного стану та правильної роботи лабораторного обладнання
- дотримання правил безпеки при роботі з хімічними речовинами та обладнанням
- забезпечення чистоти та порядку в лабораторії

Ми пропонуємо:
- офіційне працевлаштування
- стабільну заробітну плату (2 р. на місяць)
- зручний графік роботи
- сучасні умови праці та обладнання для комфортної роботи
- можливість кар'єрного зростання
- навчання

Місце роботи: вул.Шевченко, 135 В, с.Селище, Гніванська ТГ, Вінницький р-н, Вінницька обл.
З питань працевлаштування звертайтесь за телефоном:
+38 (077) 585 58 85
+38 (066) 661 02 63
+38 (096) 764 11 16
+38 (050) 221 90 46

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua