ВАКАНСІЇ: Начальник кошторисно-договірного відділу
(вакансія від 03.07.2025)
Регіон: Бровари
Зарплата: Готові до діалогу. В залежності від кваліфікації.
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 5 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

VENZABUD — один із найбільших забудовників Київського регіону з успішним досвідом реалізації об'єктів житлової нерухомості, інфраструктурних об'єктів та об'єктів соціального призначення. Компанія реалізує проєкти європейського рівня з використанням інноваційних, ресурсозберігаючих та екологічних будівельних матеріалів.
Запрошуємо приєднатися до нашої команди Начальника кошторисно-договірного відділу
Вимоги:
- Освіта: Повна або базова вища освіта відповідного напряму (магістр, спеціаліст або бакалавр), післядипломна освіта в галузі управління.
- Досвід роботи: Не менше 3 років на аналогічній посаді.
- Знання програмного забезпечення: АВК-5, MS Excel,1C:Підприємство (Документообіг).

Обов’язки:
- Розрахунок вартості будівельних робіт (складання та перевірка локальних, об'єктних кошторисів, зведених кошторисних розрахунків).
- Оптимізація витрат (аналіз ринку будівельних матеріалів та робіт, пошук економічно вигідних рішень).
- Взаємодія з підрядними та субпідрядними організаціями (перевірка розрахунків, складання актів виконаних робіт).
- Підготовка розрахунків згідно бюджету.
- Підготовка актів виконаних робіт для замовника.
- Участь у тендерних процедурах та підготовці необхідної документації.

Ми пропонуємо: • офіційне працевлаштування; • гідну фінансову мотивацію; • роботу в команді професіоналів, можливість професійного росту та самореалізації;

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua