Місія для ролі: Забезпечувати достовірний фінансовий облік, своєчасний аналіз результатів бізнесу, ефективне бюджетування та контроль ключових фінансових процесів для підтримки прозорого й ефективного управління компанією.
Основні обов’язки:
- Складання та аналіз фінансової звітності (BS, P&L, CF) в розрізі бізнес-юнітів та консолідовано.
- Супровід та вдосконалення (спільно з CFO) процесу бюджетування з аналізом відхилень.
- Супровід платіжного бізнес-процесу, затвердження заявок на оплату коштів.
- Аналіз дебіторської та кредиторської заборгованості, аналіз грошових потоків.
- Контроль за коректністю відображення в обліку операцій.
- Побудова фінансових моделей, прогнозування сценаріїв.
- Розрахунки з ціноутворення.
- Контроль за внутрішньогруповими розрахунками.
- Участь у автоматизації процесів в управлінському обліку.
- Аналіз фінансових результатів діяльності компанії, розрахунок ключових коефіцієнтів та показників.
- Участь у розробці політик та процедур фінансового департаменту.

Вимоги:
- Вища освіта у галузі фінансів.
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років.
- Знання принципів та стандартів формування фінансової звітності, поглиблені знання корпоративних фінансів.
- Досвід самостійного формування управлінської звітності.
- Досвід роботи з ERP системами та розуміння процесів інтеграції (1C/BAS — обовязково, Quickbooks або інші — буде перевагою).
- Розуміння ринку крипто активів, знання інструментів крипто інвестицій.
- Володіння Excel, Google sheets на високому рівні, вміння працювати з великим обсягом даних.
- Самостійність, відповідальність, аналітичне мислення.
- Гнучкість, вміння швидко змінювати фокус між задачами, ефективно розподіляти час між ними.
- Англійська мова — Intermediate+.

Буде перевагою:
- Досвід роботи у сфері e-commerce, affiliate marketing.
- Участь у процесах аудиту.
- Знання IFRS.
- Міжнародні сертифікації з управлінського обліку.
- Навички роботи з інструментами візуалізації даних (Tableau, Power BI).

Переваги для співробітників компанії:
- Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
- Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
- Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні.
- Вихідні в державні свята та перенесення днів.
- 1 оплачуваний вихідний у рік на день народження (ваш або членів родини).
- 3 оплачувані вихідні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

Компенсаційний пакет:
- Професійне навчання та сертифікації.
- Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
- Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.
- Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
- Командоутворюючі корпоративні заходи.
- Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).

Компенсація по системі «Кафетерій» для індивідуальних потреб. Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):
- Курси саморозвитку.
- Робоча література.
- Підписки на професійні додатки і ресурси.
- Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
- Медичні чекапи, вітаміни чи консультації.
- Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
- Оренда коворкінгу.

Етапи нашого спілкування:
- Надсилай актуальне CV з коментарем по ЗП очікуваннях.
- Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог.
- HR/Manager інтерв?ю.
- Тестове завдання.
- Інтерв?ю з Hiring Manager.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Контактна інформація →