? Фокус: Executive Search / Топ-менеджмент / Фінанси / Право / Маркетинг ? Формат: Віддалено, part-time (гнучкий графік) ? Тривалість: Довгострокова співпраця
Кого шукаємо
Шукаємо досвідченого Executive Recruiter’а для залучення топових фахівців на наступні напрямки:
- C-level (CEO, CFO, COO, CMO, CTO тощо)
- Головні бухгалтери
- Юристи / Керівники юридичних департаментів
- Керівники напрямів маркетингу

Це гнучка part-time роль, ідеальна для фахівця з уже сформованою мережею контактів і глибоким розумінням специфіки executive hiring.
Ваші задачі
- Ведення повного циклу підбору: від збору вимог до супроводу оффера
- Розробка стратегії пошуку та проведення пошуку через прямий вихід (headhunting)
- Проведення глибинних інтерв'ю та оцінка soft/hard skills кандидатів
- Підготовка профілів кандидатів та регулярна комунікація з клієнтами/внутрішніми стейкхолдерами
- Побудова довгострокових відносин із кандидатами та розвиток нетворку

Очікування від кандидата
- 2 роки досвіду в Executive Search / Headhunting
- Досвід закриття керівних ролей у сфері фінансів, права або маркетингу
- Вміння будувати довіру з топ-кандидатами та клієнтами
- Відмінні навички комунікації, самостійність, відповідальність
- Досвід роботи в рекрутинговій агенції буде перевагою

Ми пропонуємо
- Гнучкий графік (можна поєднувати з іншими проєктами)
- Можливість працювати з цікавими та впливовими ролями
- Винагорода за кожне успішне закриття
- Професійне середовище та підтримка з боку команди

Контактна інформація →