ВАКАНСІЇ: Заступник керівника відділу обслуговування
(вакансія від 27.06.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія у сфері Military Tech. Станьте частиною крутої команди і внесіть свій вклад у спільну справу!
Основні функції цієї посади:
- Забезпечення безперебійної роботи виробничого обладнання та виробництва
- Управління керівниками команд обслуговування
- Управління та контроль типовими активностями напрямку обслуговування (Ремонти, ТО, плани, чеклисти, запасні частини, та ін.)
- Участь у монтажі та запуску нового обладнання
- Виконання функції заступника керівника відділу обслуговування

Потрібні навички для цієї посади:
- Досвід роботи на релевантних посадах від 3−5 років
- Вища технічна освіта (Промислова автоматизації, Станкобудівництво та інші релевантні)
- Англійська В2+ (впевнено вести усну та письмову комунікації)
- Водійське посвідчення. Наявність власного авто буде перевагою (компенсація витрат пального для робочих поїздок)
- Системність, комунікативність, організованість та високі управлінські компетенції

Умови роботи:
- 24 календарних дні відпустки
- Колектив, що прислухається до ідей та відкритий до комунікації
- Можливість кар'єрного зростання в середині компанії
- Професійна адаптація та підтримка до повного входження в професію
- Офіційне працевлаштування з 1 робочого дня
- Можливість бронювання з першого місяця працевлаштування
- Оплачувані лікарняні

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua