Вимоги:
- Досвід роботи від 1-го року в кадровому діловодстві.
- Знання трудового законодавства та законодавства про ведення військового обліку.
- Вміння та готовність працювати з великими об'ємами інформації і документації.
- Знання програм MS Office.
- Досвід з пошуковими та іншими web-ресурсами мережі Internet.

Особисті якості:
- Цілеспрямованість.
- Відповідальність.
- Дисциплінованість.
- Готовність до обробки нової інформації.

Умови роботи:
- Офіційне працевлаштування та повний соціальний пакет.
- Графік роботи Пн. — Пт. з 8:30 — 17:00, обідня перерва 30 хв., Сб-Нд. вихідні.

Обов’язки:
- Контроль підготовки та підготовка наказів для оформлення прийомів, звільнень, переведення, відпусток.
- Забезпечення формування та ведення особових справ працівників.
- Підготовка кадрових документів до архівації.
- Подання звітності в органи зайнятості населення.
- Супровід бази кадрового обліку.
- Ведення військового обліку згідно з нормами і правилами чинного законодавства.
- Підготовка документів для бронювання від мобілізації.

Контактна інформація →