ВАКАНСІЇ: Кладовщик
(вакансія від 27.06.2025)
Регіон: Одеса
Вид зайнятості: повна зайнятість, неповна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Зараз ми шукаємо відповідального кладовщика, який стане частиною нашої дружньої команди.
Ваші обов’язки:
- Прийом і відвантаження товару на склад та зі складу.
- Організація зручного зберігання взуття за категоріями та розмірами.
- Ведення обліку залишків, перевірка відповідності товарів накладним.
- Підтримка чистоти та порядку на складі.
- Допомога у підготовці товару для магазину та участь в інвентаризаціях.

Які задачі вас чекатимуть:
- Сортування та розміщення взуття на складі, щоб усе було під рукою.
- Оформлення необхідних документів при прийманні та видачі товару (навчимо, якщо немає досвіду).
- Участь у регулярних перевірках залишків і підготовці товару до продажу.
- Співпраця з продавцями магазину для швидкої видачі потрібної пари.

Ми з радістю розглянемо вашу кандидатуру, якщо:
- Ви уважні до деталей і любите порядок.
- Відповідально ставитеся до роботи та можете організувати власний час.
- Готові навчатися новому — досвід роботи не обов’язковий, усьому навчимо!
- Відкрита, доброзичлива людина, яка легко входить у команду.
- Фізична витривалість буде плюсом, адже іноді доведеться переносити коробки з взуттям.

Що ми пропонуємо:
- Стабільну заробітну плату та своєчасні виплати.
- Офіційне працевлаштування.
- Гнучкий графік — можливість обрати повну або часткову зайнятість.
- Дружню атмосферу, підтримку колег та наставників.
- Знижки на продукцію магазину.
- Комфортне робоче місце у зручному районі Одеси.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua