ВАКАНСІЇ: Керівник департаменту систематизації та оптимізації операційних процесів
(вакансія від 30.07.2025)
Регіон: Чернігів
Зарплата: орієнтуємося на очікування кандидатів
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Компанія MODOZA http://modoza.com/ — один з лідерів продажу італійського брендового одягу та взуття преміум-класу в секторі e-commerce України, запрошує до своєї команди Керівника департаменту систематизації та оптимізації операційних процесів.
Ми пропонуємо:
- Можливість реалізувати масштабний системний проект «під ключ»
- Прямий контакт із власником, високий рівень довіри
- Участь у стратегічних сесіях, реальний вплив на компанію
- Гідний рівень заробітної плати (орієнтуємося на очікування кандидатів)
- Роботу в стабільній fashion-компанії, яка на ринку з 2007 року
- Графік роботи: пн-пт з 09:30 до 18:30
- Офіс у центрі Чернігова

Що ми очікуємо:
- Досвід систематизації бізнес-процесів та управління змінами
- Глибоке розуміння принципів операційного менеджменту, ISO, LEAN, BPMN
- Навички створення інструкцій, регламентів, гайдлайнів, навчання персоналу
- Вміння впливати на людей та вести їх за собою, надихаючи на високі результати
- Стратегічне мислення та вміння «виходити за рамки»
- Досвід роботи в швидкозростаючих компаніях буде плюсом
- Високий рівень самоорганізації, відповідальності, дисципліни

Основні задачі та зони відповідальності:
- Побудова нового відділу: підбір команди, запуск роботи, створення внутрішньої бази знань.
- Опис і впорядкування бізнес-процесів: як усе працює в компанії — фіксуємо, оформлюємо, візуалізуємо.
- Запуск системи навчання співробітників: щоб кожен знав, як працювати за правилами та стандартами компанії.
- Контроль виконання процесів: створення чек-листів, визначення контрольних точок, регулярні перевірки.
- Співпраця з керівництвом: разом шукаємо, що можна покращити, і прибираємо «вузькі місця».
- Формування культури постійного покращення: впроваджуємо Kaizen-підходи.
- Автоматизація рутинних задач: впроваджуємо цифрові рішення, щоб економити час.
- Підтримка команд у переході до системної роботи: допомагаємо замінити «ручне управління» на структуровані процеси.

Якщо Ви давно хотіли реалізувати проект побудови системної компанії, це Ваш шанс. Ми шукаємо не просто виконавця, а партнера з системним мисленням, який допоможе вивести бізнес на новий рівень.
Чекаємо на Ваше резюме.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua