ВАКАНСІЇ: Спеціаліст з моніторингу та оцінки реагування
(вакансія від 27.06.2025)
Регіон: Одеса
Зарплата: Гідна оплата
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Назва проєкту: «Захист внутрішньо переміщених осіб та населення яке постраждало від конфлікту, розширення прав і можливостей громад».
Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН
Посада: Інженер. Повна зайнятiсть.
Місце роботи: Україна, Одеса
Термін проєкту: до 31.12.2025
Спеціаліст з моніторингу відповідає за збір, перевірку, систематизацію та первинний аналіз моніторингових звітів, які надходять з регіонів реалізації активностей з моніторингу захисту. Основна мета — забезпечення якісного та своєчасного документообігу (база моніторингових візитів, кобо-форми тощо), верифікації даних, інформування керівників напрямків, MEAL відділу та менеджменту проєкта щодо виявлених прогалин та/або досягнень цілей проєкту.
ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ:
- Дотримуватися умов проєкту Організації, внутрішніх положень і політик;
- Розробляти та вдосконалювати форми збору даних для фахівців із захисту (онлайн- та офлайн-форм, з урахуванням цілей збору інформації, конфіденційності та стандартизації).
- Забезпечувати точний збір, аналіз та візуалізацію даних, що дозволяють Організації ефективно реагувати на потреби населення.
- Співпрацювати з командами захисту та MEAL для розуміння потреб у даних, допомогати в інтеграції індикаторів моніторингу та оцінки ефективності (включно з індикаторами з логічних рамок проєктів).
- Здійснювати моніторинг та оцінку впровадження проєктних активностей шляхом здійснення виїздів на місця надання допомоги, спілкування із бенефіціарами особисто та із застосування засобів зв’язку, аналізу кількісних та якісних показників;
- За результатами моніторингу та оцінки складати звіти, в яких надавати рекомендації стосовно зміни/покращення впровадження проєктних активностей;
- Проводити оцінку та підготовку процедурних документів;
- У співпраці з іншими членами команди проводити інші заходи, щоб знайти найкраще довгострокове рішення для відповідного населення;
- Складати звіти, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньо організаційну документацію;
- Здійснювати комунікацію з усіма працівниками/фасилітаторами, відповідальними за подачу звітності.
- Запитувати додаткові матеріали або виправлення звітів.
- Пропонувати покращення в шаблонах моніторингової звітності та процесах подачі інформації.
- Забезпечувати конфіденційність та захист даних
- За потреби виконувати інші обов’язки та доручення керівництва.

ЗВІТНІСТЬ ТА ВЗАЄМОДІЯ
Спеціаліст з моніторингу та оцінки реагування працюватиме у тісній співпраці з командою дата-менеджменту Організації та MEAL командою, а також в координації з усіма напрямками проєкту та в кооперації з регіональними та/або координаторами напрямків.
Наші вимоги:
- вища освіта;
- вільне володіння англійською мовою (спілкування, робота з документами);
- ПК — впевнений користувач (Word, Excel, Ppt, office 365); просунутий користувач MS Excel — робота з формулами, побудова зв’язків; Google Sheets — опрацьовування великих обсягів даних; знання SPSS буде перевагою;
- базове розуміння роботи гуманітарних організацій;
- організаційні та аналітичні навички; вміння працювати в команді;
- вміння визначати пріоритетні задачі;
- лідерство, ініціативність, уважність, відповідальність, організованість, комунікабельність.

Вимоги до знання мов:
українська мова — вільно;
англійська мова — не нижче рівня В2.
МИ ПРОПОНУЄМО:
Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.
Процедура звернення:
Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [см. контактную информацию ниже]по темі: «СПЕЦІАЛІСТ З МОНІТОРИНГУ ТА ОЦІНКИ РЕАГУВАННЯ (ОДЕСА)»
Термін подачі заявки: 4 липня 2025 року. Заявки подані пізніше — не приймаються.
Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв’яжіться з нами по електронній пошті: [см. контактную информацию ниже]

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua