ВАКАНСІЇ: Керівник відділу закупівель (підрядники)
(вакансія від 14.07.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ми — Everstar. Перше рекрутингове агентство, що допомагає milltech компаніям знаходити талановитих людей та спільно наближати перемогу.
Зараз ми у пошуках Керівник відділу закупівель (підрядники) для нашого клієнта — одного з найбільших розробників та виробників БпЛА для потреб оборони України. Команда фокусується на постійному вдосконаленню характеристик бортів, використанні нових підходів та технологій. Власні виробничі потужності дозволяють швидко впроваджувати зміни та ідеї.
Необхідні навички та досвід:
- Досвід роботи на аналогічній управлінській посаді у напрямку роботи із підрядними організаціями від 3 років.
- Практичний досвід від 2 років у сфері закупівель лиття пластику, пайки або металообробки і т.д.
- Досвід ведення переговорів із постачальниками, укладення контрактів, проведення тендерів та вибору оптимальних умов співпраці.
- Вміння аналізувати комерційні пропозиції та оцінювати постачальників за критеріями ціна/якість/терміни.
- Аналітичне мислення та стратегічний підхід до закупівель.
- Вміння працювати в умовах багатозадачності та чітко дотримуватися дедлайнів.
- Високий рівень комунікабельності, навички ведення ділових переговорів.
- Навички оптимізації закупівельних процесів та впровадження інновацій у постачанні.

Майбутні обов’язки:
- Організація співпраці з підрядниками.
- Планування та координація виробництва.
- Взаємодія із відділом якості для оцінки постачальника та наданих послуг.
- Логістика та документообіг.
- Постановка завдань і контроль роботи працівників відділу.
- Організація внутрішньої комунікації між відділом і суміжними підрозділами (закупівлі, виробництво, логістика).
- Ініціювання оптимізації бізнес-процесів у роботі з підрядниками.
- Участь у проєктах з перенесення чи масштабування виробництва (у т.ч. пошук нових постачальників).
- Впровадження ІТ-систем для контролю замовлень, якості, звітності.

Умови роботи:
- Офіційне працевлаштування.
- Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження.
- Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну.
- Можливість створювати нове, експериментувати та вирішувати складні завдання.
- Професійне зростання та постійне вдосконалення навичок.
- Команда однодумців та інноваторів.
- Бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
- Комфортний офіс на правому березі Києва.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua