Привіт, давай знайомитись!?
Перед тим, як ти дізнаєшся про обов’язки та умови роботи, хочемо тебе занурити в атмосферу нашого бюро, познайомити з цінностями та корпоративною культурою, які в ньому існують!
І почнемо саме з бюро:
Адвокатське бюро Івана Хомича — це провідна юридична фірма в Україні з питань пенсійного забезпечення та спадкових правовідносин.
Наш сайт: https://jurprotect.com.ua/ua/
Ми переконані в тому, що найголовніший актив нашого бюро — це команда. У зв’язку з цим ми постійно створюємо комфортні умови для його розвитку, разом ставимо та досягаємо амбітних цілей і постійно рухаємось вперед.
Чому варто обрати саме наше бюро, розповідає керівник — Хомич Іван Олександрович в цьому відео:
https://www.instagram.com/reel/C6TKFY0IAY1/?igsh=c2U3emVpcHNlYWlm
Команда нашого бюро на початок 2024 року складалася зі 47 співробітників та за 10 місяців ми значно зросли і на даний момент в бюро працює вже більше 80 людей та команда продовжує активно розвиватись далі! Це демонструє нашу стабільність як надійного роботодавця на ринку та зміцнює впевненість наших співробітників у завтрашньому дні.
Більше про нашу корпоративну культуру та цінності в цьому відео:
https://youtu.be/67m74HPnFgY
Наразі ми запрошуємо до нашої команди Рекрутера middle — рівня. Якщо грамотність, аналітичний склад розуму, комунікабельність, зібраність, уважність до деталей, неконфліктність, охайність і прагнення постійного розвитку та навчання новому — це все про тебе, тоді надсилай нам своє резюме і будемо знайомитись!
Вимоги:
- Вища освіта;
- Досвід у рекрутингу від 1 року;
- Практичний досвід у циклі підбору персоналу (складання профілю кандидата, активний пошук і скринінг резюме, телефонне інтерв?ю та запрошення на співбесіду, оцінка кандидата, підготовка зворотного зв’язку, супровід до офферу та виходу на роботу);
- Вміння працювати з різними джерелами пошуку (Work.ua, телеграм-канали, рекомендації, бази резюме);
- Розвинуті комунікативні навички та грамотність;
- Уважність до деталей, відповідальність, вміння працювати самостійно.

Основні обов’язки:
- Активний пошук кандидатів, які відповідають вимогам бюро;
- Створення та періодичне коригування (під вимоги) профілів посад у бюро;
- Робота із джерелами для пошуку та залучення персоналу;
- Моніторинг та аналіз ринку праці;
- Ведення бази даних кандидатів, формування кадрового резерву;
- Скринінг резюме;
- Активний та пасивний пошук кандидатів;
- Здійснення вихідних та прийом вхідних дзвінків від потенційних кандидатів на вакантні посади;
- Виявлення відповідності кандидата вимогам до вакансії під час телефонного інтерв'ю;
- Оцінка професійних та особистісних якостей кандидатів зі сформованої системи оцінки;
- Організація зустрічей кандидатів із керівником;
- Пошук та впровадження альтернативних інструментів із залучення нового персоналу;
- Ведення звітності.

Ми пропонуємо:
- Графік роботи з Понеділка по П’ятницю (з 9:00 до 18:00);
- Сучасний та комфортний офіс в Солом’янському районі м. Києва;
- Комфортні умови праці, чай/кава, смаколики, HR менеджер, який підтримає на всіх етапах та допоможе адаптуватися в колективі;
- Стабільне світло та інтернет, навіть на випадок відключення світла (маємо генератор), тому ти завжди будеш на зв?язку;
- Робота з технікою Apple;
- Постійно зростаючий заробіток;
- Оплачувана відпустка та лікарняні;
- Корпоративні подарунки;
- Сучасна інтерактивна платформа адаптації та інтеграції працівників;
- Постійний розвиток та професійне вдосконалення, оплата тренінгів, курсів тощо;
- Чудову атмосферу в колективі та незабутні корпоративні заходи.

Хочеш долучитись до сильної команди та закривати не просто вакансії, а підбирати «своїх людей»?
Тоді надсилай резюме — і давай знайомитись!?
Докладніше знайомтесь з компанією та послугами на YouTube: https://www.youtube.com/@AB_IvanaKhomycha

Контактна інформація →