ВАКАНСІЇ: Виконроб
(вакансія від 30.06.2025)
Регіон: Полтава
Вид зайнятості: повна зайнятість, неповна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Виконроб / Прораб
Полтава, повна або часткова зайнятість
Вітаємо! Ми — команда ФОП Романюк З.М., що спеціалізується на пошуку будівельних бригад та якісних матеріалів для різних проектів у Полтаві та області. Наша мета — забезпечити замовникам надійний результат, а нашим співробітникам — гідні умови праці та підтримку.
Зараз ми посилюємо команду і шукаємо відповідального виконроба / прораба, який допоможе організувати роботу на об'єктах, контролювати хід будівництва й ефективно взаємодіяти з бригадами та постачальниками.
Ваші основні обов’язки:
- Організація та контроль виконання будівельно-монтажних робіт на об'єктах.
- Керування роботою будівельних бригад, розподіл завдань, координація дій.
- Забезпечення дотримання техніки безпеки та якісного виконання робіт.
- Ведення обліку використаних матеріалів, контроль їх наявності та замовлення.
- Вирішення оперативних питань на майданчику, комунікація з замовниками.
- Здача об'єктів у визначені строки та згідно з технічними вимогами.

Щоденні задачі:
- Перевірка ходу робіт на об'єкті.
- Робота з документацією та звітністю.
- Взаємодія з постачальниками щодо матеріалів.
- Надання консультацій працівникам, допомога у вирішенні нестандартних ситуацій.

Наш ідеальний кандидат:
- Має вищу освіту (будівельну або технічну).
- Досвід роботи виконробом, прорабом чи на аналогічних посадах від 1 року.
- Розуміється на сучасних будівельних технологіях і матеріалах.
- Вміє організовувати роботу команди, ставити задачі та стежити за якістю їх виконання.
- Відповідальний, уважний до деталей, вміє знаходити спільну мову з різними людьми.
- Готовий працювати як на повну, так і на часткову зайнятість.
- Вітається досвід роботи з людьми різного віку, а також готовність до адаптації під потреби людей із інвалідністю, пенсіонерів або ветеранів.

Що пропонуємо ми:
- Чесну та своєчасну оплату (від 40 000 до 100 000 грн залежно від навантаження та складності проектів).
- Гнучкий підхід до графіка: можливість повної або часткової зайнятості.
- Підтримку та комфортну атмосферу в команді.
- Прозорі умови співпраці та повагу до кожного працівника.
- Соціально відповідальний підхід: відкриті до кандидатів різного віку та життєвого досвіду, надаємо перевагу ветеранам.
- Можливість професійного розвитку та зростання разом із компанією.

Ми віримо, що саме людяність та довіра всередині команди — це запорука гарного результату на об'єктах, а відчуття підтримки важливе для кожного. Якщо ви шукаєте стабільну роботу та хочете впливати на результат — будемо раді познайомитися!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua